版主管理制度（2014.2.23版本）

小魚 · 發(fā)表于 2012-10-9 09:45:40

為了增加論壇凝聚力,，統(tǒng)一規(guī)范管理行為,，營造咸魚網(wǎng)論壇工作管理的良好氛圍，特制定本條例,。

一,、版主申請
1、基本要求
（1）在論壇注冊時間1個月以上,、積分在300以上,；
（2）有高度的責(zé)任心、適度的包容性和親和力,，大度,、幽默；
（3）有一定的組織,、管理,、溝通能力；對本版有濃厚興趣,，并能在本版發(fā)表高質(zhì)量的帖子,；
（4）有足夠時間,、精力履行版主義務(wù)，并自愿,、義務(wù)為網(wǎng)友服務(wù),。
（以上標(biāo)準(zhǔn)將隨論壇的發(fā)展逐步提高）。

2,、其他注意事項
（1）特殊情況下,，可由管理員破格任命。
（2）每一版面設(shè)正版主一人,，副版主2～3名,。
（3）每一用戶僅允許擔(dān)任一個論壇的版主；巡查員（超級版主）僅負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全巡查（主要是灌水和反垃圾黃色信息）,，不擔(dān)任具體版塊的管理任務(wù),。
（4）咸魚網(wǎng)版主不得在其他網(wǎng)站兼任版主，否則取消其版主資格,。

二,、審批程序
（1）采取個人申請、版主推薦及管理員破格任命的申報制度,。
（2）符合條件的會員提交申請,，按照版主申請表填寫個人詳細(xì)資料。版主必須對論壇提供真實個人聯(lián)系信息,，由管理員對版主身份進(jìn)行核實,對申請人資料將嚴(yán)格保密,。
（3）管理員在申請人提交版主申請表后最遲一周內(nèi)給予答復(fù)。
（4）新任版主上任后的第一個月為實習(xí)期,，在此階段由管理員和正版主考察新版主是否勝任版主職位,。

三、版主職責(zé)
1,、以論壇的長遠(yuǎn)發(fā)展為最高利益,，任何沖突，矛盾皆以此為評價是非的準(zhǔn)則,。自愿接受論壇及網(wǎng)友的監(jiān)督,，遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，服從論壇統(tǒng)一管理,，自覺維護(hù)論壇形象,。
2、進(jìn)行日常版務(wù)整理,。根據(jù)版面定位,，對好貼設(shè)置精華或置頂；對灌水帖,、不規(guī)范帖,，做轉(zhuǎn)移、屏蔽,、刪除等處理,，并對初犯者做友善通知；對嚴(yán)禁帖,、垃圾帖,，無條件刪除。
3,、把握本版主題,，協(xié)調(diào)版內(nèi)討論氣氛。版主間精誠團(tuán)結(jié),、相互配合,，定期組織、引導(dǎo)會員參與本版的主題活動,。
4,、向總版主或管理員推薦版主人選；關(guān)注版內(nèi)會員動向,，發(fā)現(xiàn),、吸引新人。
5,、出現(xiàn)個人不能或不便解決的問題時,，應(yīng)及時向總版主或管理員通報。
6,、保持必要版務(wù)管理時間,每月在線15小時以上,。無故長期不打理版務(wù)者視為自動離職（有特殊原因暫時不能進(jìn)行管理的，可告知總版主或管理員,，以便總版主或管理員對其負(fù)責(zé)的版務(wù)作出安排）,；
7、每月至少發(fā)布主題帖10條（圖文并茂,，文字不少于200字）,；
8、有義務(wù)對社區(qū)的發(fā)展提建議,，對本版出現(xiàn)的問題及時向論壇管理員反映,。
版主應(yīng)發(fā)表自己對繁榮本版的一些構(gòu)想等。版主辭職時需向總版主或管理員提交書面申請,。同時可向總版主或管理員推薦下一任版主,，被推薦者若希望擔(dān)任版主也同樣需要按規(guī)范提出申請，新版主的任命優(yōu)先考慮被推薦者,。

四,、版主權(quán)限
1,、刪除用戶單個帖子。
2,、移動與本版內(nèi)容不符的所有普通會員的帖子
3,、置頂/解除置頂帖子
4、獎勵/懲罰發(fā)貼用戶
5,、編輯本版所有帖子
6,、設(shè)置/解除精華帖子（轉(zhuǎn)載的帖子嚴(yán)禁被設(shè)置精華）
7、跟貼管理
8,、發(fā)起投票,、征文、討論話題和各種有益社區(qū)繁榮的活動
9,、發(fā)帖無時長限制,、無關(guān)鍵詞審核限制、二次編輯帖子無時長限制,、可更低折扣購買道具等,。

五、版主更換
1,、免職
對有下列行為之一的版主,，論壇有權(quán)作出內(nèi)部警告、公告批評,、留職查看,、免職等處理。
（1）不依據(jù)社區(qū)管理條例隨意處理版務(wù),、濫用職權(quán),、聲望低落或引起網(wǎng)友公憤。
（2）不服從社區(qū)管理,，帶頭挑起事端,，做出損害社區(qū)聲譽(yù)的重大事件。
（3）沒有履行好版主職責(zé),，或管理版面成績平平,，又出現(xiàn)新的更適合的申請人。
(4) 對各類嚴(yán)重反動,、黃色言論及嚴(yán)重侮辱人格的帖子,，以及損害咸魚網(wǎng)（意見建議不在此列）的帖子，累計兩天不予刪除,。惡意刪除貼子,，導(dǎo)致發(fā)言貼子丟失。
（5）未經(jīng)管理員同意泄露隱性論壇討論內(nèi)容及管理界面,，或?qū)D借與他人使用,，造成不良影響,。
（6）未經(jīng)請假長時間（兩周）不打理版面，或7天以上未登錄論壇,或月發(fā)貼(含主題貼,、回復(fù)貼)不足60的,。（特殊情況需在本版發(fā)帖請假，或向超級版主或管理員說明）
（7）版主存在以上1,、2,、3條中表述的違規(guī)行為時,，在,、論壇調(diào)查了解情況期間，有權(quán)暫時取消版主權(quán)限,。
（8）因違反版主管理條例被撤銷版主職務(wù)的,，自被撤職之日起的六個月內(nèi)不具備社區(qū)版主申請資格。
2,、離任
（1）版主任職滿1個月后,，因個人事務(wù)或其他原因等，可以提出辭職,。
（2）辭職版主應(yīng)提前一周向總版主或管理員發(fā)出辭職申請,，并推薦繼任版主，在新版主到任前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),。
（3）對于為社區(qū)做出特別貢獻(xiàn)的離任版主,，將被封為貴賓，以示感謝,，享受貴賓的相應(yīng)待遇（此待遇將逐步調(diào)整完善并另行說明）,。
（4）因個人原因申請辭職，自社區(qū)批準(zhǔn)辭職之日起的三個月內(nèi)不具備版主申請資格,。
對于不稱職版主,，論壇有權(quán)利在不通知本人的情形下予以更換；對于惡意毀壞論壇的版主,，論壇保留追究責(zé)任的權(quán)利,；對于長期冷清無較大發(fā)展的欄目，論壇有權(quán)利予以調(diào)整或者撤銷,。

六,、版主投訴
版主對社區(qū)管理（含BUG舉報及技術(shù)改造方面）提出意見建議須在網(wǎng)友中心提出，若因在履行職責(zé)或進(jìn)行其他社區(qū)活動,，與管理員,、版主或網(wǎng)友發(fā)生糾紛或產(chǎn)生質(zhì)疑時，須遵守以下規(guī)定：
1,、版主之間,、版主與管理員之間發(fā)生意見分歧時,，本著“內(nèi)部糾紛內(nèi)部處理”的原則，可通過手機(jī)或QQ溝通,，不得利用版主身份或馬甲在外相互攻擊,，破壞管理秩序及管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性。
2,、版主在進(jìn)行版務(wù)處理時,，與網(wǎng)友發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“溝通為上”原則,，嚴(yán)禁使用任何攻擊,、謾罵性詞匯導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大。
3,、版主在進(jìn)行社區(qū)活動中,，遭受他人惡意誹謗及人身攻擊等行為時，應(yīng)通過手機(jī)或QQ及時向管理員通報,，以得到官方管理團(tuán)隊妥善處理,。

版主聚會：
1、每年組織一次全體版主旅行交流會一次,；
2,、每月末周日下午2點版主交流會，并確定次月版塊活動主題,；
3,、在日常工作中對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀版主將隨機(jī)發(fā)放獎品以示鼓勵。

版主舉辦活動：
1,、鼓勵和支持所有版主積極開展版內(nèi)各種線上/線下活動,；
2、如需人力,、物資,、場地及媒體推廣等方面的支持，請務(wù)必在活動開始前一周與官方取得聯(lián)系,。

版主申請地址：
http://hefeihz.com/thread-255785-1-1.html