三推薦兩票決 百余考官實名打分 咸陽公開推薦縣市區(qū)長提名人選

小魚

三推薦兩票決 百余考官實名打分
咸陽公開推薦縣市區(qū)長提名人選

   “領導干部抓工作,，既要具體抓,、抓具體，還要堅決守住‘底線’,、不越‘紅線’,。請簡單介紹近兩年來，你按照上述要求,，直接負責組織開展的一項既有挑戰(zhàn)又比較有價值的工作,。”6月9日上午,，經兩輪推薦后,，10 名“考生”在咸陽市委第一會議室進行即席演講和面試，現場105名考官實名打分,，從而產生縣市區(qū)長提名人選,。
   即席演講 105名考官現場打分
    咸陽市委書記姜鋒主持六屆六次全體會議，本次會議的唯一主題便是公開競職推薦縣市區(qū)長提名人選,。
　　據了解,，咸陽這次公開競爭推薦縣市區(qū)長提名人選分三步：首輪推薦，對符合條件的副縣級干部人選近兩年的考核,、測評,、后備干部推薦等量化分析；二輪推薦，召開全市領導干部大會定向推薦縣市區(qū)長人選,。在前兩輪推薦的基礎上,，綜合量化分析，共有10名干部進入競職面試環(huán)節(jié),。這10名“考生”人選均為縣市區(qū)委副書記或常務副縣市區(qū)長,，年齡不超過50歲，在現任崗位任職滿一年以上,。
　　6月9日的公開競職推薦為第三輪,，10名“考生”在現場逐一進行即席演講和面試，55名市委委員,、候補委員和50名黨代表,、人大代表、政協委員根據“考生”的現場表現進行實名打分,，
　　咸陽市委副書記,、市長衛(wèi)華，市委副書記,、市政協主席喬軍,，市委常委劉曙陽,、惠進才,、陳俊鋒、楊勇,、趙寬興,、馬俊民、嚴維佳,、王新宇,、李洋等為“考生”打分。劉曙陽現場當眾打開中組部密封的試題,。
    首次公開推薦  縣市區(qū)長提名人選
　　“2012年10月,，省委、省政府出臺了《關于省市共建大西安加快推進創(chuàng)新型區(qū)域建設的若干意見》,。假如你走上了擬選崗位,，現組織全縣領導干部召開以‘在共建中融入、在融入中跨越——不斷增強縣域經濟活力’為主題的動員會,，請結合工作實際,，圍繞會議主題，作7分鐘即席講話,！”
　　市委常委,、組織部長嚴維佳主持競職面試，這是每位競職人員面對的首道考題，將現場的考官和工作人員當成與會人員,，進行統一命題的即席演講,，時間控制在7分鐘以內。每個入圍者的面試時間為15分鐘,，除7分鐘的演講外,，還需要回答考官的提問，而這些考題是咸陽市委托中組部命的題,。
　　“市委市政府提出加快建設‘美麗咸陽’,，但是隨著經濟社會的發(fā)展，資源環(huán)境矛盾日益突顯,，假如你走上競職崗位,，將如何解決這一矛盾？”“領導干部抓工作,，既要具體抓,、抓具體，還要堅決守住‘底線’,、不越‘紅線’,。請簡單介紹近兩年來，你按照上述要求,，直接負責組織開展的一項既有挑戰(zhàn)又比較有價值的工作,?！眳⒓友葜v面試的三原縣委副書記鄭富超說,，頭一次面對這么多人的“考官團”，他在臺上那15分鐘的演講面試,，其實就是對自己平時工作的檢驗和鞭策,。
　　姜鋒表示,，選人用人權是老百姓的關注焦點，習近平總書記要求把權力關進制度的籠子里,，這次探索,，不搞暗箱操作、不搞平衡遷就,、不搞論資排輩,，就是要把選人用人交給制度、交給程序,、交給民主,，使干部都深知“功夫下在平時，要把選人用人交給制度,、交給程序,、交給民主，使干部都深知“功夫下在平時，命運掌握在自己手中”,，決不讓那些埋頭苦干,、不跑不要、長期在艱苦崗位上工作的老實人吃虧,。
　　據了解,，這也是咸陽市首次采取“三推薦兩票決”辦法公開競職推薦縣市區(qū)長提名人選。
　　本報記者 王茸茸

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