三推薦兩票決 百余考官實名打分 咸陽公開推薦縣市區(qū)長提名人選

小魚

三推薦兩票決 百余考官實名打分
咸陽公開推薦縣市區(qū)長提名人選

   “領導干部抓工作,，既要具體抓、抓具體,，還要堅決守住‘底線’,、不越‘紅線’。請簡單介紹近兩年來,，你按照上述要求,，直接負責組織開展的一項既有挑戰(zhàn)又比較有價值的工作?！?月9日上午,，經(jīng)兩輪推薦后，10 名“考生”在咸陽市委第一會議室進行即席演講和面試,，現(xiàn)場105名考官實名打分,，從而產(chǎn)生縣市區(qū)長提名人選。
   即席演講 105名考官現(xiàn)場打分
    咸陽市委書記姜鋒主持六屆六次全體會議,，本次會議的唯一主題便是公開競職推薦縣市區(qū)長提名人選,。
　　據(jù)了解，咸陽這次公開競爭推薦縣市區(qū)長提名人選分三步：首輪推薦,，對符合條件的副縣級干部人選近兩年的考核,、測評、后備干部推薦等量化分析,；二輪推薦,，召開全市領導干部大會定向推薦縣市區(qū)長人選。在前兩輪推薦的基礎上,，綜合量化分析,，共有10名干部進入競職面試環(huán)節(jié)。這10名“考生”人選均為縣市區(qū)委副書記或常務副縣市區(qū)長,，年齡不超過50歲,，在現(xiàn)任崗位任職滿一年以上,。
　　6月9日的公開競職推薦為第三輪，10名“考生”在現(xiàn)場逐一進行即席演講和面試,，55名市委委員,、候補委員和50名黨代表、人大代表,、政協(xié)委員根據(jù)“考生”的現(xiàn)場表現(xiàn)進行實名打分,，
　　咸陽市委副書記、市長衛(wèi)華,，市委副書記,、市政協(xié)主席喬軍，市委常委劉曙陽,、惠進才,、陳俊鋒、楊勇,、趙寬興,、馬俊民、嚴維佳,、王新宇、李洋等為“考生”打分,。劉曙陽現(xiàn)場當眾打開中組部密封的試題,。
    首次公開推薦  縣市區(qū)長提名人選
　　“2012年10月，省委,、省政府出臺了《關于省市共建大西安加快推進創(chuàng)新型區(qū)域建設的若干意見》,。假如你走上了擬選崗位，現(xiàn)組織全縣領導干部召開以‘在共建中融入,、在融入中跨越——不斷增強縣域經(jīng)濟活力’為主題的動員會,，請結合工作實際，圍繞會議主題,，作7分鐘即席講話,！”
　　市委常委、組織部長嚴維佳主持競職面試,，這是每位競職人員面對的首道考題,，將現(xiàn)場的考官和工作人員當成與會人員，進行統(tǒng)一命題的即席演講,，時間控制在7分鐘以內,。每個入圍者的面試時間為15分鐘，除7分鐘的演講外,，還需要回答考官的提問,，而這些考題是咸陽市委托中組部命的題,。
　　“市委市政府提出加快建設‘美麗咸陽’，但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，資源環(huán)境矛盾日益突顯,，假如你走上競職崗位，將如何解決這一矛盾,？”“領導干部抓工作,，既要具體抓、抓具體,，還要堅決守住‘底線’,、不越‘紅線’。請簡單介紹近兩年來,，你按照上述要求,，直接負責組織開展的一項既有挑戰(zhàn)又比較有價值的工作?！眳⒓友葜v面試的三原縣委副書記鄭富超說,，頭一次面對這么多人的“考官團”，他在臺上那15分鐘的演講面試,，其實就是對自己平時工作的檢驗和鞭策,。
　　姜鋒表示，選人用人權是老百姓的關注焦點,，習近平總書記要求把權力關進制度的籠子里,，這次探索，不搞暗箱操作,、不搞平衡遷就,、不搞論資排輩，就是要把選人用人交給制度,、交給程序,、交給民主，使干部都深知“功夫下在平時,，要把選人用人交給制度,、交給程序、交給民主,，使干部都深知“功夫下在平時,，命運掌握在自己手中”，決不讓那些埋頭苦干,、不跑不要,、長期在艱苦崗位上工作的老實人吃虧。
　　據(jù)了解，這也是咸陽市首次采取“三推薦兩票決”辦法公開競職推薦縣市區(qū)長提名人選,。
　　本報記者 王茸茸

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     不過以前信息不通，老百姓給點好就不得了,，現(xiàn)在情況不同了,，要是進步的速度趕不上老百姓不斷增高的期望，就會有問題,。