看仔細了,，社保繳費里竟有這么多貓膩,！你可別被忽悠了……

穿梭千年

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險......社會保險關(guān)系著上班族養(yǎng)老,、就醫(yī)等諸多權(quán)益。但現(xiàn)實中,，一些用人單位會以各種理由,，“未繳納”“未足額繳納”“未及時繳納”社保費用，導(dǎo)致員工權(quán)益受損,，直接影響?zhàn)B老金,、醫(yī)療期等諸多待遇的享受。

一起來看看,，在社保繳費方面,，哪些行為不可取。

一,、不繳社保

社會保險主要是由養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育,、工傷和失業(yè)保險構(gòu)成,，其中工傷保險、生育保險由用人單位單獨繳納,。如果用人單位不為員工繳納社會保險,，與切身利益相關(guān)的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇都將不能享受,。

社保是國家強制保險,，為員工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)。

《勞動法》規(guī)定：

社會保險基金按照保險類型確定資金來源,，逐步實行社會統(tǒng)籌,。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費,。

現(xiàn)實中,，有些公司會在與員工簽訂勞動合同時，要求員工出具一份書面承諾,，稱自愿放棄該公司為其繳納社會保險費,。實際上，這是沒有法律效力的,。

此外,，還有單位不給員工繳納社保，但是會發(fā)放一筆社保補助費,，用現(xiàn)金代替社保繳納,。這也是不可取的。

二,、低繳社保

每年社保機構(gòu)都會在固定的時間核定基數(shù),，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)。

但現(xiàn)實中,，有些單位為了節(jié)省用工成本,，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，不提供工資單等必要證據(jù),，按最低工資或者低于員工實際工資的數(shù)字為基數(shù)為員工繳納社保費,，這是不合理也不合法的。

公司未按實際工資水平繳納社保費用,，屬于未依法為勞動者繳納社會保險費的情形,。如果社保繳費打了折扣，養(yǎng)老保險,、生育保險等待遇也會打折扣,。

值得注意的是，目前，已經(jīng)有北京,、天津,、上海、重慶,、山西,、新疆、江蘇7省市公布2018年社保繳費基數(shù),。而隨著社保繳費基數(shù)的普遍上調(diào),，參保者的社保待遇和工資收入都會發(fā)生一定變化。

遇到少繳社保的用人單位,，應(yīng)當細心搜集好相關(guān)證據(jù),，通過向勞動監(jiān)察投訴、舉報等手段維護自身合法權(quán)益,。員工可以要求單位按實際工資數(shù)額為基數(shù)繳納社保,，并補繳未依法繳納期間的費用差額。

三,、未及時繳納社保費用

《社會保險法》第58條,、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,。未辦理社會保險登記的,，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

• 以養(yǎng)老保險為例,，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
• 以失業(yè)保險為例，失業(yè)人員需符合三個條件的,，方可從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金,。其中有一條是：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。
  
  

值得注意的是,，有些單位和員工說,，試用期內(nèi)不繳社保，試用期過后,，一次性補繳,。實際上，法律并沒有如此規(guī)定,。員工在試用期也有權(quán)享受各項社會保險,。

注意：實際工作中,，有這樣幾種情況，可次月辦理社保：

1,、入職時間在當?shù)厣鐣ｋU增員業(yè)務(wù)辦理時間之后,，導(dǎo)致當月無法辦理：可以次月補辦業(yè)務(wù)。

2,、員工離職和入職在同一個月份之內(nèi)：離職單位，當月不能減員,；入職單位,，也就無須當月增員。

3,、員工離職單位,，有保險欠繳情況，導(dǎo)致離職當月不能及時減員：對于欠繳保險嚴重的單位,，完成補繳的情況很復(fù)雜,，有的幾個月即可完成，有的幾年也無法完成,。這種情況,，在同一個統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位，無法辦理增員業(yè)務(wù),，也就不能為入職員工參保,。需要與社保請示，如何解決問題,。

四,、違規(guī)補繳社保

據(jù)報道，北京等地車市,、樓市限購令出臺后,，催生出代辦社保業(yè)務(wù)，并迅速發(fā)展成為簽訂假冒勞動合同,、補繳社保費用,、領(lǐng)取社保證明等一條龍服務(wù)。

針對某些中介機構(gòu)和個人承諾為個別外埠人員補繳養(yǎng)老保險的情況,，北京市社會保險基金管理中心明確表示,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬于違規(guī)補繳的情況，將對違規(guī)補繳產(chǎn)生的繳費年限和賬戶進行清理,，后果由違規(guī)個人承擔(dān),，并將相關(guān)信息記入個人信用警示系統(tǒng)。

另有情況則是,，部分勞動者因個人原因（如自由勞動者）,，沒有公司為其繳納社保,，而自己又想繳納社保，于是選擇由代理機構(gòu)代理辦理社保,。問題在于,，這種所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這種方式也不可取,。

根據(jù)2016年7月實施的《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》,，任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格”,，也就是說“掛靠”繳納社保是違法的,。