現(xiàn)在已經(jīng)是7月份了,,2018年過(guò)去一半。小編梳理發(fā)現(xiàn),,下半年全體公民放假的假日還有4天,,算上調(diào)休,中秋小長(zhǎng)假和十一放假共有10天假日,。
此外,,帶薪年休假一般不跨年度安排,上半年還沒(méi)休假的小伙伴們,,下半年抓緊安排,,過(guò)期作廢呢!
下半年,,全體公民還能放假4天,! 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,今年下半年,,全體公民放假的節(jié)日有:中秋節(jié),,放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國(guó)慶節(jié),,放假3天(10月1日,、2日、3日),。
此外,,下半年還有一個(gè)部分公民放假的紀(jì)念日,中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),,現(xiàn)役軍人放假半天,。
下半年放假調(diào)休具體安排
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》,中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排為:
中秋節(jié):9月24日放假,,與周末連休。
國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,,共7天,。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班,。
如果未休,,還有帶薪年休假等著你!
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2018-7-13 14:03 上傳
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,,機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假),。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,,年休假5天;已滿10年不滿20年的,,年休假10天,;已滿20年的,年休假15天,。 國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期。
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,,也可以分段安排,一般不跨年度安排,。單位因生產(chǎn),、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排,。 加班費(fèi)怎么算,? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,。
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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