職位描述:
工作職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司人事外包業(yè)務(wù)的銷售工作,;
2.、開發(fā)和發(fā)掘目標(biāo)客戶的人事外包需求并提出有針對性的整體人事外包解決方案,,確保銷售目標(biāo)完成,;
3、維護(hù),、鞏固,、提升客戶關(guān)系,深入挖掘原有客戶的人事外包需求,;
4,、及時搜集、反饋客戶意見和建議,,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,,提高客戶滿意度;
5,、與客戶及公司財務(wù)人員保持良好溝通,,控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠,。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,1年以上直接客戶銷售經(jīng)驗(可放寬至應(yīng)屆生)
2,、良好的銷售意識和溝通技巧,,具有較強(qiáng)的談判能力和影響力;
3,、較強(qiáng)的人際交往能力,,善于處理各種客戶關(guān)系;
4、積極熱情,、敬業(yè)愛崗,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力,;
5,、適應(yīng)出差或外調(diào)。
工資待遇:
1,、五天八小時雙休,,享受國假和年休假;
2,、待遇3-5萬,,底薪+提成制,考核優(yōu)秀者待遇無上限,; |