獨(dú)生子女可帶薪休假啦,！部分省份已試行！快看看有咱咸陽(yáng)嗎,？

小小螞蟻 · 發(fā)表于 2017-5-17 11:07:21

隨著一代代獨(dú)生子女長(zhǎng)大成人,，
獨(dú)生子女家庭開(kāi)始面臨養(yǎng)老壓力！
今年兩會(huì)上,，
有代表和委員建議讓獨(dú)生子女帶薪休假照顧父母,。

你支持嗎？

計(jì)劃生育政策實(shí)施30多年
1980年,，國(guó)務(wù)院發(fā)出號(hào)召,，為了爭(zhēng)取在20世紀(jì)末把我國(guó)人口控制在12億以?xún)?nèi)，提倡一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子,。1982年,，國(guó)家明確把計(jì)劃生育作為基本國(guó)策寫(xiě)入憲法。30多年來(lái),，計(jì)劃生育基本國(guó)策的核心內(nèi)容之一,，就是在城鎮(zhèn)居民中廣泛推行“一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女”的政策，造就了我國(guó)一段時(shí)期的“獨(dú)生子女”和獨(dú)生子女父母,。

現(xiàn)狀獨(dú)生子女無(wú)暇照顧患病父母
當(dāng)年正處于人口高峰期的獨(dú)生子女父母?jìng)冮_(kāi)始進(jìn)入老年了,，雖然“全面二孩”已放開(kāi)一年多了,，但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，中國(guó)約有1.5億獨(dú)生子女家庭,，面臨著很現(xiàn)實(shí)的“四個(gè)老人+一對(duì)夫妻+孩子”的壓力,。

對(duì)于大多數(shù)獨(dú)生子女家庭來(lái)說(shuō)，未來(lái)獨(dú)生子女的父母日漸年老,，或重病無(wú)人照顧,，或住院無(wú)法陪護(hù)，不少獨(dú)生子女的父母因子女不在身邊而成為“空巢老人”,，不少獨(dú)生子女的年邁父母在重病,、住院時(shí)得不到子女的陪護(hù)。

聲音獨(dú)生子女護(hù)理假已施行
2016年5月,，《河南省人口與計(jì)劃生育條例》修改通過(guò),，獨(dú)生子女家庭獲得一份“福利”?！?font color="#ff0000">獨(dú)生子女父母年滿(mǎn)60周歲后,，生病住院治療期間，給予其子女每年累計(jì)不超過(guò)20日的護(hù)理假,，護(hù)理假期間視為出勤,。”

2017年3月1日,，《福建省老年人權(quán)益保障條例》正式施行,，條例的最大亮點(diǎn)是，規(guī)定獨(dú)生子女父母年滿(mǎn)60周歲,，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料，并給予每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理時(shí)間,，護(hù)理期間工資福利待遇不變,。
建議
1.獨(dú)生子女休帶薪年假照顧父母
全國(guó)政協(xié)委員,、中國(guó)中車(chē)北京二七機(jī)車(chē)有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理李海濱建議,，國(guó)家為獨(dú)生子女設(shè)立帶薪年假，讓他們能有時(shí)間照顧日漸衰老的父母,。例如父母65歲以上,，獨(dú)生子女每年可有2天或3天帶薪假；父母70歲以上,，可以有3天或5天,；父母75歲以上可有5天或7天，最多8天至10天,。

同時(shí),，也可按照《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》,，由國(guó)家和省、自治區(qū),、直轄市完善對(duì)獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，繼續(xù)使用《獨(dú)生子女證》?！盀楠?dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)照顧父母的帶薪年假,，應(yīng)當(dāng)看作是當(dāng)年計(jì)劃生育和獨(dú)生子女政策的組成部分，從鼓勵(lì)計(jì)劃生育,、獨(dú)生子女的生育和扶養(yǎng),，到現(xiàn)在和將來(lái)關(guān)照老年的獨(dú)生子女父母，使政策具有延續(xù)性和完整性,?！?br />
建議
2.給獨(dú)生子女“父母病重護(hù)理假”
全國(guó)人大代表、宿州市農(nóng)科院研究員楊杰建議,，在全國(guó)范圍內(nèi)給予獨(dú)生子女“父母病重住院護(hù)理假”,。憑社區(qū)或醫(yī)院住院證明，給予獨(dú)生子女一定時(shí)間的護(hù)理假,，可根據(jù)重病父母具體情況和醫(yī)院住院證明,，每年不超過(guò)20天。

建議
3.用人單位不執(zhí)行可處罰
“企業(yè)向申請(qǐng)獨(dú)生子女護(hù)理假的職工足額發(fā)放原工資,，將影響企業(yè)效益,。”楊杰建議,，由此產(chǎn)生的損失,，企業(yè)可憑“獨(dú)生子女陪護(hù)假”的相關(guān)損失證明、醫(yī)院住院證明（社區(qū)證明）,、當(dāng)事人身份證明等,，向政府申請(qǐng)相應(yīng)數(shù)額的稅收減免。
對(duì)于不能給予獨(dú)生子女“父母病重住院護(hù)理假”的地區(qū),，建議當(dāng)?shù)卣匆欢〝?shù)額給予獨(dú)生子女家庭以經(jīng)濟(jì)救助,。通過(guò)政府衛(wèi)生部門(mén)界定大病、重病等可享受“獨(dú)生子女父母病重住院護(hù)理假”的病種,、病程范圍,。
“護(hù)理假期間，獨(dú)生子女所在單位不得以任何理由克扣工資或解除勞動(dòng)合同,。”楊杰還建議,，對(duì)于有違誠(chéng)實(shí)信用原則、違反法律規(guī)定、提供虛假證明而獲得不當(dāng)利益者,，應(yīng)當(dāng)以失信公民,、失信企業(yè)予以處罰。

網(wǎng)友說(shuō)“獨(dú)生子女護(hù)理假”應(yīng)全國(guó)普及
@人在邊緣：我就是獨(dú)生子女一代,，現(xiàn)在最害怕的就是父母和孩子生病,，真的分身乏術(shù)。如果政策化了單位也好請(qǐng)假,，支持,！希望全國(guó)普及起來(lái)！

@阿珠：應(yīng)該在全國(guó)推廣,，落實(shí)到位,，當(dāng)年他們響應(yīng)國(guó)家政策，如今老了,，讓他們“病有所依"也是合情合理的,。

@Susanwu：這個(gè)政策很人性化，但是不是獨(dú)生子女的家庭,，幾個(gè)子女都不在身邊的,，老人生病就沒(méi)有假了嗎？應(yīng)該考慮一下,。

@雙魚(yú)座的蘇先生：此舉對(duì)于獨(dú)生子女照顧年邁住院的父母無(wú)疑提供了可能和方便,，但這一舉措必須得到用人單位的認(rèn)可認(rèn)同執(zhí)行，否則也只能是紙上談兵,。