簽到天數(shù): 8 天 連續(xù)簽到: 1 天 [LV.3]偶爾看看II
超級管理員
- 積分
- 54460
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為了增加論壇凝聚力,，統(tǒng)一規(guī)范管理行為，營造咸魚網論壇工作管理的良好氛圍,，特制定本條例,。
一、版主申請
1,、基本要求
（1）在論壇注冊時間1個月以上,、積分在300以上；
（2）有高度的責任心,、適度的包容性和親和力,，大度、幽默,；
（3）有一定的組織,、管理、溝通能力,；對本版有濃厚興趣,，并能在本版發(fā)表高質量的帖子；
（4）有足夠時間,、精力履行版主義務,，并自愿、義務為網友服務,。
（以上標準將隨論壇的發(fā)展逐步提高）,。
2、其他注意事項
（1）特殊情況下,，可由管理員破格任命,。
（2）每一版面設正版主一人，副版主2～3名,。
（3）每一用戶僅允許擔任一個論壇的版主,；巡查員（超級版主）僅負責網站安全巡查（主要是灌水和反垃圾黃色信息），不擔任具體版塊的管理任務。
（4）咸魚網版主不得在其他網站兼任版主,，否則取消其版主資格,。
二、審批程序
（1）采取個人申請,、版主推薦及管理員破格任命的申報制度,。
（2）符合條件的會員提交申請，按照版主申請表填寫個人詳細資料,。版主必須對論壇提供真實個人聯(lián)系信息,，由管理員對版主身份進行核實,對申請人資料將嚴格保密。
（3）管理員在申請人提交版主申請表后最遲一周內給予答復,。
（4）新任版主上任后的第一個月為實習期,，在此階段由管理員和正版主考察新版主是否勝任版主職位。
三,、版主職責
1,、以論壇的長遠發(fā)展為最高利益，任何沖突,，矛盾皆以此為評價是非的準則,。自愿接受論壇及網友的監(jiān)督，遵守社區(qū)各項規(guī)章制度,，服從論壇統(tǒng)一管理,，自覺維護論壇形象。
2,、進行日常版務整理,。根據(jù)版面定位，對好貼設置精華或置頂,；對灌水帖,、不規(guī)范帖，做轉移,、屏蔽,、刪除等處理，并對初犯者做友善通知,；對嚴禁帖,、垃圾帖，無條件刪除,。
3,、把握本版主題，協(xié)調版內討論氣氛,。版主間精誠團結,、相互配合,，定期組織、引導會員參與本版的主題活動,。
4,、向總版主或管理員推薦版主人選；關注版內會員動向,，發(fā)現(xiàn),、吸引新人。
5,、出現(xiàn)個人不能或不便解決的問題時,，應及時向總版主或管理員通報。
6,、保持必要版務管理時間,每月在線15小時以上,。無故長期不打理版務者視為自動離職（有特殊原因暫時不能進行管理的，可告知總版主或管理員,，以便總版主或管理員對其負責的版務作出安排）,；
7、每月至少發(fā)布主題帖10條（圖文并茂,，文字不少于200字）；
8,、有義務對社區(qū)的發(fā)展提建議,，對本版出現(xiàn)的問題及時向論壇管理員反映。
版主應發(fā)表自己對繁榮本版的一些構想等,。版主辭職時需向總版主或管理員提交書面申請,。同時可向總版主或管理員推薦下一任版主，被推薦者若希望擔任版主也同樣需要按規(guī)范提出申請,，新版主的任命優(yōu)先考慮被推薦者,。
四、版主權限
1,、刪除用戶單個帖子,。
2、移動與本版內容不符的所有普通會員的帖子
3,、置頂/解除置頂帖子
4,、獎勵/懲罰發(fā)貼用戶
5、編輯本版所有帖子
6,、設置/解除精華帖子（轉載的帖子嚴禁被設置精華）
7,、跟貼管理
8、發(fā)起投票,、征文,、討論話題和各種有益社區(qū)繁榮的活動
9、發(fā)帖無時長限制、無關鍵詞審核限制,、二次編輯帖子無時長限制,、可更低折扣購買道具等。
五,、版主更換
1,、免職
對有下列行為之一的版主，論壇有權作出內部警告,、公告批評,、留職查看、免職等處理,。
（1）不依據(jù)社區(qū)管理條例隨意處理版務,、濫用職權、聲望低落或引起網友公憤,。
（2）不服從社區(qū)管理,，帶頭挑起事端，做出損害社區(qū)聲譽的重大事件,。
（3）沒有履行好版主職責,，或管理版面成績平平，又出現(xiàn)新的更適合的申請人,。
(4) 對各類嚴重反動,、黃色言論及嚴重侮辱人格的帖子，以及損害咸魚網（意見建議不在此列）的帖子,，累計兩天不予刪除,。惡意刪除貼子，導致發(fā)言貼子丟失,。
（5）未經管理員同意泄露隱性論壇討論內容及管理界面,，或將ID借與他人使用，造成不良影響,。
（6）未經請假長時間（兩周）不打理版面,，或7天以上未登錄論壇,或月發(fā)貼(含主題貼、回復貼)不足60的,。（特殊情況需在本版發(fā)帖請假,，或向超級版主或管理員說明）
（7）版主存在以上1、2,、3條中表述的違規(guī)行為時,，在、論壇調查了解情況期間,，有權暫時取消版主權限,。
（8）因違反版主管理條例被撤銷版主職務的,，自被撤職之日起的六個月內不具備社區(qū)版主申請資格。
2,、離任
（1）版主任職滿1個月后,，因個人事務或其他原因等，可以提出辭職,。
（2）辭職版主應提前一周向總版主或管理員發(fā)出辭職申請,，并推薦繼任版主，在新版主到任前應繼續(xù)履行好職責,。
（3）對于為社區(qū)做出特別貢獻的離任版主,，將被封為貴賓，以示感謝,，享受貴賓的相應待遇（此待遇將逐步調整完善并另行說明）,。
（4）因個人原因申請辭職，自社區(qū)批準辭職之日起的三個月內不具備版主申請資格,。
對于不稱職版主,，論壇有權利在不通知本人的情形下予以更換；對于惡意毀壞論壇的版主,，論壇保留追究責任的權利,；對于長期冷清無較大發(fā)展的欄目，論壇有權利予以調整或者撤銷,。
六,、版主投訴
版主對社區(qū)管理（含BUG舉報及技術改造方面）提出意見建議須在網友中心提出，若因在履行職責或進行其他社區(qū)活動,，與管理員、版主或網友發(fā)生糾紛或產生質疑時,，須遵守以下規(guī)定：
1,、版主之間、版主與管理員之間發(fā)生意見分歧時,，本著“內部糾紛內部處理”的原則,，可通過手機或QQ溝通，不得利用版主身份或馬甲在外相互攻擊,，破壞管理秩序及管理團隊的團結性,。
2、版主在進行版務處理時,，與網友發(fā)生糾紛,，應本著“溝通為上”原則，嚴禁使用任何攻擊,、謾罵性詞匯導致事態(tài)擴大,。
3,、版主在進行社區(qū)活動中，遭受他人惡意誹謗及人身攻擊等行為時,，應通過手機或QQ及時向管理員通報,，以得到官方管理團隊妥善處理。
版主聚會：
1,、每年組織一次全體版主旅行交流會一次,；
2、每月末周日下午2點版主交流會,，并確定次月版塊活動主題,；
3、在日常工作中對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀版主將隨機發(fā)放獎品以示鼓勵,。
版主舉辦活動：
1,、鼓勵和支持所有版主積極開展版內各種線上/線下活動,；
2、如需人力,、物資,、場地及媒體推廣等方面的支持，請務必在活動開始前一周與官方取得聯(lián)系,。
版主申請地址：
http://hefeihz.com/thread-255785-1-1.html
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發(fā)表于 2012-10-9 09:45:40
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發(fā)表于 2012-10-24 10:18:51
