咸陽人快來圍觀 看看自己都有哪些帶薪假期,？

windy北方

      

      帶薪年休假：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假5天.婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間,，工資照發(fā)產(chǎn)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以休假15天。
      帶薪年休假：
　　職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，享受帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的,，享受帶薪年休假10天;已滿20年的，享受帶薪年休假15天,。國家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期。
　　探親假：
　　凡在國家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日團(tuán)聚的,，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,，又不能在公休假日團(tuán)聚的,，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。職工探望配偶的,，每年給予一方探親假一次,，假期為三十天,。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次,，假期為二十天,。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,，或者職工自愿兩年探親一次的,，可以兩年給假一次,，假期為四十五天,。已婚職工探望父母的，每四年給假一次,，假期為二十天,。探親假期是指職工與配偶、父,、母團(tuán)聚的時(shí)間,，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,。 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資,。
　　婚假：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假,。符合晚婚年齡(女23周歲,，男25周歲)的,，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,，可視路程遠(yuǎn)近,，另給予路程假?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間,，工資照發(fā)
　　產(chǎn)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,。
　　工傷假：
　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。
　　停工留薪期一般不超過12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長,，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,，停發(fā)原待遇,，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。
　　病假：
　　企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期,。

那么近那么遠(yuǎn)

沒有假。,。,。

何妨