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西咸城事

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如果導(dǎo)游收小費合法化 有多少陜西人會買單,?

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發(fā)表于 2015-9-6 08:05:55 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 windy北方 于 15-9-6 08:07 編輯


日前,國家旅游局,、人力資源社會保障部,、中華全國總工會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)游勞動權(quán)益保障的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),首次從國家層面肯定并支持推廣導(dǎo)游薪酬制,,并明確提出,,旅行社要探索建立基于游客自愿支付的對導(dǎo)游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎勵機(jī)制,這一《意見》引起強(qiáng)烈反響,。

目前,,旅游市場小費制推行情況如何?《意見》發(fā)布后,,未來會有哪些改變,?有多少老陜愿意為小費買單?

現(xiàn)狀:旅行社杜絕導(dǎo)游收小費 大部分導(dǎo)游勞動保障不足

西安康輝旅行社副總經(jīng)理劉磊介紹,,目前西安康輝旅行社堅決不允許導(dǎo)游和領(lǐng)隊收小費,,并且杜絕領(lǐng)隊進(jìn)行售賣活動,。西安海外旅行社副總經(jīng)理楊波說,,國內(nèi)所有線路一律都沒有小費,,也不允許收小費。因為消費習(xí)慣等原因,,出境線路一般都有小費,,但都會提前說清有多少小費、交給誰,。西安海航樂游,、陜西海外等多家旅行社也表示,堅決不允許導(dǎo)游收取小費,。

而華商報記者從西安康輝,、西安海外等多家旅行社了解到,相比不給小費,,導(dǎo)游面臨的最大問題是目前旅游行業(yè)勞動保障不足,,絕大部分導(dǎo)游相當(dāng)于自由職業(yè),不簽署勞動合同,,沒有五險一金和基礎(chǔ)工資,,高溫和寒冷天氣帶團(tuán),甚至得不到補貼,。

市民:92%的人沒有給小費的習(xí)慣 47%的人對小費合法化保持中立

針對給導(dǎo)游小費這一問題,,華商報記者在網(wǎng)上發(fā)布了一份調(diào)查問卷,3天時間中有706人參與,。調(diào)查顯示,,648人(占92%)沒有給小費的習(xí)慣,58人(占8%)有給消費的習(xí)慣,;449人(占63%)從來沒有給小費的經(jīng)歷,,147人(占21%)表示個別環(huán)節(jié)必須要給小費,110人(占16%)表示因為導(dǎo)游服務(wù)很好,,所以給過小費,;在是否支持小費合法化的問題上,335人(占47%)對小費合法化保持中立,,288人(占41%)表示不支持,,僅有83人(占12%)表示支持;對于“游客可自愿支付小費作為對導(dǎo)游的獎勵規(guī)定出臺后,,對出行有沒有影響”的問題,,491人(占70%)表示影響不大,113人(占16%)表示完全不影響,,102人(占14%)則表示影響很大,。

通過調(diào)查可以看到,雖然老陜沒有給小費的習(xí)慣,,也很少有人有過給小費的經(jīng)歷,,但大部分人對小費合法化這條意見,,保持中立的態(tài)度。他們認(rèn)為可根據(jù)具體情況,,在自愿的基礎(chǔ)上適當(dāng)給予導(dǎo)游小費,。西安市民王蓓說:“如果導(dǎo)游服務(wù)非常好,而且不規(guī)定給予小費的數(shù)目,,我就會支付,。”

旅游局:游客可自愿給小費 但旅行社不能強(qiáng)迫游客

陜西省旅游局監(jiān)督管理處副調(diào)研員臧瑄說,,接到《意見》后,,省旅游局立即給各地市下發(fā)文件學(xué)習(xí),并且組織各地市分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)并傳達(dá)文件精神,,要求各地市向旅游企業(yè)解讀,。此后,還組織了全省15家出入境組團(tuán)社學(xué)習(xí)意見,,并聯(lián)合大專院校起草了《導(dǎo)游薪酬建設(shè)的框架與思路》,,來落實意見中的明確要求,保障導(dǎo)游從業(yè)人員的勞動權(quán)益,。

臧瑄解釋,,“旅行社要探索建立基于游客自愿支付的對導(dǎo)游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎勵機(jī)制”,只是《意見》中占比很小的一部分,,旅游局對此的解讀是游客可以自愿給小費,,但是旅行社不能強(qiáng)迫游客,更不能有相關(guān)的要求,,這是導(dǎo)游薪酬制度的一大進(jìn)步訊號,。

業(yè)內(nèi):比小費合法化更緊迫的 是解決旅游從業(yè)人員勞動保障

劉磊介紹,目前出境游的很多國家,,比如泰國,、埃及等,在過關(guān)的時候移民官就會收取小費,,基本都是半強(qiáng)制性的,。但即便如此,也有國內(nèi)游客不給小費,,會導(dǎo)致矛盾發(fā)生,。導(dǎo)游小費合法化是對導(dǎo)游服務(wù)的肯定和獎勵,是和國際接軌的一大訊號,,作為旅游從業(yè)人員來講,,期盼這一意見帶來的改觀,更希望導(dǎo)游小費早日合法化。

資深導(dǎo)游宋紅英表示,,如果能允許給導(dǎo)游小費,,是對導(dǎo)游服務(wù)的肯定。目前雖然團(tuán)費中含有基礎(chǔ)的導(dǎo)游服務(wù)費,,但是數(shù)額很少,,尤其在當(dāng)下激烈競爭下更少,。

劉磊說,,《意見》發(fā)布后,省旅游局已經(jīng)組織旅游行業(yè)學(xué)習(xí)了,。他認(rèn)為,,《意見》最重要的觀點是加強(qiáng)旅游從業(yè)者的勞動權(quán)益保障,在這幾個問題都解決的情況下,,才有對薪酬制度的探索,。小費合法化的意見,代表了國家在旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,,感知到小費是和國際接軌的制度,,希望用這種杠桿和表達(dá)方式,促進(jìn)服務(wù)并增加旅游從業(yè)人員的待遇,,是未來的趨勢,,但首先得解決旅游從業(yè)人員基礎(chǔ)的勞動保障。

臧瑄說,,目前省旅游局已經(jīng)指示領(lǐng)隊在換證中,、年底的導(dǎo)游年審中按照指導(dǎo)意見實行,完成專職導(dǎo)游的勞動合同簽署,,通過這些來完善導(dǎo)游人員的勞動基礎(chǔ)保障,,在此基礎(chǔ)上再探索導(dǎo)游小費的獎勵機(jī)制,而完善導(dǎo)游薪酬制度將是個漫長的過程,。記者李怡

政策回顧:從明令禁止收取小費到鼓勵提出獎勵機(jī)制

●1999年10月1日起施行的《導(dǎo)游人員管理條例》是《旅游法》出臺前對導(dǎo)游人員唯一權(quán)威性的約束,。第十五條明確規(guī)定,“導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動,,不得向旅游者兜售物品或者購買旅游者的物品,,不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費?!?/font>

●2013年10月1日起施行的《中華人民共和國旅游法》第四十一條規(guī)定:“導(dǎo)游和領(lǐng)隊?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,,不得擅自變更旅游行程或者中止服務(wù)活動,不得向旅游者索取小費,,不得誘導(dǎo),、欺騙、強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫旅游者購物或者參加另行付費旅游項目,?!?/font>

●2015年8月,,國家旅游局、人力資源社會保障部,、中華全國總工會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)游勞動權(quán)益保障的指導(dǎo)意見》首次從國家層面正式引導(dǎo),,鼓勵探索建立基于自愿的小費制度。

來源:華商網(wǎng)-華商報




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發(fā)表于 2015-9-6 08:23:16 | 只看該作者
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發(fā)表于 2015-9-6 15:11:32 | 只看該作者
導(dǎo)游有工資呀,,還要收小費?

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