誰(shuí)克扣了淳化縣幼兒教師的工資,！

路歐陽(yáng)雨

         按照今年5月1日咸陽(yáng)市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，淳化縣屬于三類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月,；而當(dāng)?shù)厝ツ暾衅傅挠變航處?，現(xiàn)在實(shí)際每月拿到的工資只有800元左右（只有7月份的工資是1400元），這些幼兒教師質(zhì)疑：“誰(shuí)克扣了我們的工資,？淳化縣幼兒教師應(yīng)有的公正待遇,，何時(shí)能得到落實(shí)？”
        教育局未與招聘教師簽訂聘用合同
        9月24日,，記者來到淳化縣城,，見到了幼兒教師馬小燕和王阿麗（均化名）。馬小燕說：“2014年,，我倆參加了咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）組織的中小學(xué)幼兒園教師招聘考試,，報(bào)考的崗位是淳化縣幼兒園，全縣共招聘20名幼兒園教師,?！?
       據(jù)馬小燕講，2014年7月30日,，市人社局在網(wǎng)上發(fā)布了《咸陽(yáng)市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告》,，隨后，她們經(jīng)過筆試考試,、資格復(fù)審,、面試考試、體檢和考察等程序,，于12月12日領(lǐng)到了招聘通知書,。檔案交給淳化縣教育局后,，12月17日～19日,，她們參加了教育局組織的為期三天的崗前培訓(xùn)，12月22日,，她們這20名幼兒園教師就正式上崗,。
        “三天培訓(xùn)中，教育局跟我們沒有簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，只是口頭告知,，說是試用期為一年,，月工資800元左右。大家感到困惑,，咋和公告上寫的不一樣,？沒有簽訂聘用合同，我們的試用期是多久,？試用期間工資按照國(guó)家哪條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,？大家都很不理解?！蓖醢Ⅺ愓f,。
       馬小燕詢問了教育局工作人員，人家回答說：“你們現(xiàn)在是正式工作人員,，這些都是按照規(guī)定執(zhí)行的,，該怎么做會(huì)有人通知你們的，你們不用操心,。等一年后,，你們轉(zhuǎn)正了，拿的工資跟我們一樣3000多元,，一年很快就過去了,。”
       在這之后,，馬小燕詢問了當(dāng)時(shí)一起參加考試的其他縣的朋友,，人家說他們簽訂了合同，并且月工資3000元左右,。
       “我們這一批招聘的20個(gè)人基本都是外縣的,，被分到偏遠(yuǎn)的地區(qū)從教，教學(xué),、生活條件都很差,，回家路途又遙遠(yuǎn)。跟其他縣2014年考進(jìn)來的282名幼兒教師干著相同的工作,，別人拿著3000元的工資,，我們憑什么只拿著800元工資？為什么會(huì)有這么不公平的待遇,，這讓我們?nèi)绾文馨残膹慕?？”王阿麗說。
       淳化縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月
       9月25日,，記者來到咸陽(yáng)市人社局辦公室了解情況,，一位工作人員告訴記者，淳化縣屬于三類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月,。這個(gè)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從今年5月1日起執(zhí)行,，適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位。
      《咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（咸人社字[2015]7號(hào)）明確指出：
         一類工資區(qū)：秦都區(qū),、渭城區(qū),。全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí),。
         二類工資區(qū)：興平市,、武功縣、乾縣,、禮泉縣,、涇陽(yáng)縣、三原縣,、彬縣,。全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1370元/月；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.7元/小時(shí),。
         三類工資區(qū):永壽縣,、淳化縣、旬邑縣,、長(zhǎng)武縣,。全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.6元/小時(shí),。
         同時(shí)指出,，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
       《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
        從5月1日起，淳化縣最低工資就是1260元,，為什么這么好的政策,，在淳化縣就實(shí)施不通？像馬小燕和王阿麗這樣的幼兒教師權(quán)益,，又由誰(shuí)來維護(hù),？

可欣不乖

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遺忘的麥客

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