記者從昨日召開的全市人社工作會上了解到,,今年,,西安市人社局將從七個方面實現(xiàn)追趕超越、建設大西安,。
全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)77萬人,。積極健全社會保障體系,加快建立異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng),,確保年底實現(xiàn)跨省異地安置退休人員住院費用直接結(jié)算,。創(chuàng)新體制機制,不斷加強人才隊伍建設,。積極穩(wěn)妥推進職稱制度改革,,逐步擴大人才工作創(chuàng)新試驗基地試點范圍,把職稱評審權下放用人單位,。組建西安人社技工教育培訓集團,。增強政策活力,穩(wěn)步推進人事制度改革,。探索分級分類招錄辦法,,加大面向基層公務員的招錄力度。暢通國有企業(yè)事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關渠道,。注重公平共享,,逐步健全工資收入分配制度。建立長效機制,,積極構(gòu)建和諧勞動關系,,逐步在建設領域探索推行實名制管理和銀行代發(fā)工資制度,,建立拖欠工資“黑名單”制度,定期向社會公布欠薪典型案例,。
同時,,加強溝通銜接,全力支持西咸新區(qū)人社事業(yè)發(fā)展,,4月30日前實現(xiàn)醫(yī)保與西安同城,。進一步推動西安主城區(qū)就業(yè)服務資源向西咸新區(qū)延伸,建立西安創(chuàng)業(yè)大學(西咸校區(qū)),。全力支持建設人才高地,,鼓勵支持西咸新區(qū)在人才引進、培養(yǎng),、評價,、激勵體制機制等方面先行先試,建立人才工作創(chuàng)新試驗基地,。全力支持公共服務均等化,,加強和規(guī)范西咸新區(qū)基層勞動保障站(所)建設。
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