咸陽人,！2019國考面試將扎堆舉行 隨意放棄或記入誠信檔案

小魚

近日來，多部門密集公布了2019年度國家公務(wù)員招錄的面試公告，多數(shù)招錄單位的國考面試將在本月扎堆舉行,。作為考生實現(xiàn)公務(wù)員夢想的重要一環(huán),，國考的面試將怎么考？又側(cè)重考察考生哪方面的能力,？

多部門將扎堆舉行公務(wù)員招錄面試

2019年度國考共有中央機關(guān)75個單位和20個直屬機構(gòu)參加,，計劃招錄1.45萬余人。公共科目筆試已于2018年12月2日進行,。

此后,，國家公務(wù)員局于2019年1月18日公布了中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員筆試成績，并公布了面試人員名單,。

每年的國考中，熱門崗位的競爭都較為引人關(guān)注,。觀察近年來的國考報名,，一些職位的競爭熱度高達“千里挑一”的現(xiàn)象已經(jīng)并不鮮見。

例如,，在本次國考中,，計劃招錄3人的國家知識產(chǎn)權(quán)局商標評審委員會案件審理處主任科員及以下職位，報名階段的競爭比就超過2000:1,。在國家知識產(chǎn)權(quán)局商標評審委員會公布的面試名單中,，這一職位面試分數(shù)線高達137.5分，最終有15人入圍面試,。

再如,，國家統(tǒng)計局云南調(diào)查總隊西雙版納調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員(2)一職計劃招錄1人，報名階段的競爭比更是超過3000:1,。最終,，根據(jù)國家統(tǒng)計局云南調(diào)查總隊發(fā)布的面試名單，該職位的分數(shù)線為134.4分,，有3名考生入圍面試名單,。

在面試時間方面，記者觀察,，絕大多數(shù)招錄單位的面試時間定在本月中下旬扎堆舉行,，尤其是2月21日至25日，招錄單位在這一時段的面試安排最為集中,。

國考面試考些啥,？

——人際溝通、組織管理,、團隊協(xié)作等多種能力

觀察各招錄單位的面試公告,，結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方式被經(jīng)常提及。例如,，國家機關(guān)事務(wù)管理局就明確,，面試采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式，面試順序由現(xiàn)場抽簽確定,。

相比于單一的面試形式,，還有部門會針對考生報考職位的不同，采用不同的面試形式,。例如,，國務(wù)院國資委的面試公告中則提出，該單位招錄部門中,，企業(yè)改革局,、資本運營和收益管理局、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局采用結(jié)構(gòu)化面試方式,，其他職位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,。

“結(jié)構(gòu)化面試就是一種標準化面試，體現(xiàn)在報考同一崗位的考生在同一時間同一地點,，面對同樣的考官,，回答同樣的問題，以此評判考生的素質(zhì)差異,；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般6-9人分為一組,，共同討論一個開放性問題，其中各個考生平等發(fā)表觀點,，沒有領(lǐng)導(dǎo),、沒人組織?！比A圖教育公考輔導(dǎo)專家齊宏明告訴記者,。

“無論哪種面試形式都緊緊圍繞公務(wù)員能力素質(zhì)展開測評，主要測評的能力包括崗位匹配和自我認知,、人際溝通能力,、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理,、綜合分析,、團隊協(xié)作等多種能力。此外,，面試當(dāng)中還有著裝禮儀,、舉止儀表和言語表達的考察?！饼R宏明稱,。

面試如何保證公平公正,？

——對面試過程全程記錄

近年來，每年國考筆試期間的考場紀律都被輿論標簽為“最嚴”,，進入面試環(huán)節(jié),，如何保證公務(wù)員選拔的公平公正，更備受關(guān)注,。

2015年,，中組部、人社部和國家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》,。這份《辦法》從面試試題命制到考場紀律,，再到考官管理都作出詳細規(guī)定。

例如,，面試現(xiàn)場,，面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管,。面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備,，對面試過程全程記錄。

按照程序,，主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀律情況進行監(jiān)督，并在評分表上簽字確認,。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場的,，不得進行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認可的,，面試成績無效,。

面試官也并非所有人都能擔(dān)任。根據(jù)要求,，省級以上公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)對面試考官參加培訓(xùn)情況,、面試場次數(shù)量和行為表現(xiàn)以及廉潔自律情況等建檔登記；對履職情況進行定期評估,。評估結(jié)果不合格的,，不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。面試考官,、面試工作人員和面試命題人員凡與面試考生有利害關(guān)系,、親屬關(guān)系等，應(yīng)當(dāng)回避,。

國考可以放棄面試機會嗎,？

——隨意放棄或記入誠信檔案

今年國考前夕，國家公務(wù)員局曾發(fā)布名為《誠信報考 從我做起》的通知,，提醒考生“誠信履約”,。

通知稱，進入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不臨時隨意放棄面試資格和錄取資格,，以免錯失實現(xiàn)職業(yè)理想的機會,，影響其他考生權(quán)益和招錄機關(guān)的正常補員需求。

齊宏明介紹,，考生可以放棄面試機會,，只要在招錄單位規(guī)定的時間內(nèi)本人簽署《放棄面試資格聲明》，掃描發(fā)送到指定郵箱或者傳真給招錄單位,，自身就不會受影響,。

但面試資格并不能隨意放棄。記者觀察多部門的面試公告發(fā)現(xiàn),，多部門都對此類情況作出規(guī)定,。例如，民政部,、國家稅務(wù)總局,、國家文物局等多家單位提出，考生未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄聲明或者發(fā)送確認參加面試電子郵件后,、又因個人原因不參加面試的,，視情節(jié)將上報中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。

此外,，齊宏明說,，對于面試失敗或者沒進面試的考生來講，在此次國考中,，也未必就完全沒有機會,。如果該崗位有人放棄面試機會，招錄單位就會遞補,，當(dāng)初沒進入面的考生就會順次進入面試,。

“而如果面試未通過，考生也不用沮喪,，國考在每年四,、五月份，一些部門由于考生面試不合格,、體檢不合格等情況未招滿,，還會進行一次調(diào)劑，此外,，近年來每年四月舉行的省考招錄,，也是考生的機會?！饼R宏明說,。（冷昊陽）

來源：中新網(wǎng)