咸陽社保費(fèi)率調(diào)整到底是咋降低費(fèi)用的呢？

小魚

一直以來降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,，都是社會(huì)公眾非常關(guān)心的問題,。4月30日，《陜西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）出臺(tái),。不少人對(duì)此十分關(guān)心,，費(fèi)率咋降？調(diào)整后企業(yè),、個(gè)人如何參保,？昨日，市人社局對(duì)《實(shí)施辦法》作了系統(tǒng),、全面的解讀,，一起來看看吧！

何謂“雙降”,？
根據(jù)國(guó)家《方案》,，此次降費(fèi)率主要涉及兩方面：一是降費(fèi)率,，二是降費(fèi)基。
費(fèi)率,，就是繳費(fèi)比例,；費(fèi)基，就是繳費(fèi)基數(shù),。此次降費(fèi)是“雙降”,，參保單位和參保人員均受益。

費(fèi)率咋“降”,？
自2019年5月1日起,，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%（單位0.7%,、個(gè)人0.3%）,，延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率期限至2020年6月30日。
繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率至2020年6月30日,?；鹄塾?jì)結(jié)余可支付月數(shù)24個(gè)月以上的市（區(qū)）以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%，可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的下調(diào)20%,，可支付月數(shù)在17個(gè)月以下的執(zhí)行我省浮動(dòng)費(fèi)率政策,。

靈活就業(yè)人員如何參保？
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：2019年1月1日至12月31日,，可在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),；自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),。
收入較低人員可以選擇較低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)；收入較高人員可以選擇較高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，以提高退休后的待遇水平,，體現(xiàn)“多繳多得”。
陜西省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，繳費(fèi)基數(shù)選擇更加靈活,，但不涉及費(fèi)率的調(diào)整問題，目前繼續(xù)執(zhí)行20%的繳費(fèi)比例,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例不變
假定某地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為6000元,，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5000元。
對(duì)于單位職工個(gè)人,，按照繳費(fèi)基數(shù)上限（300%）,，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)從1440元降為1200元，每月少繳240元,；按照繳費(fèi)基數(shù)下限（60%）,，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)從288元降為240元,，每月少繳48元。
對(duì)于個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,，以繳費(fèi)基數(shù)下限（60%）為例,，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)從720元降為600元，每月可少繳120元,。
此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,，職工個(gè)人繳費(fèi)比例還是8%，保持不變,。

費(fèi)率降低單位受益
以某企業(yè)為例,，假定2019年單位月工資總額為100萬元，僅養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng),，降費(fèi)率前每月應(yīng)繳100萬元×20%=20萬元,，降費(fèi)率后每月應(yīng)繳100萬元×16%=16萬元，減少繳費(fèi)4萬元,。失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)政策,，分別有不同程度受益。
2019年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變,，今后的過渡辦法由陜西省人力資源社會(huì)保障廳,、省財(cái)政廳按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接,。

養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí),，確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，加大基金收支壓力,。從總量上看,，歷年來，陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金整體收大于支,，結(jié)余也在逐年穩(wěn)步增加，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放,。

根據(jù)陜西財(cái)政部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，2018年底基金累積結(jié)余600億元左右，有較強(qiáng)的支撐能力,。而且,，養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑金政策實(shí)行以后，陜西省是受益省份,，因此不會(huì)出現(xiàn)“穿底”,，沒有支付風(fēng)險(xiǎn)。
按照《實(shí)施辦法》規(guī)定,，自2019年5月1日起,，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,。此情況應(yīng)該屬于“本月繳上月”，即在5月份繳納費(fèi)款所屬期為4月份的社保費(fèi),，要按照4月份適用的單位繳費(fèi)比例政策執(zhí)行,，對(duì)于參加陜西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，4月份適用的單位繳費(fèi)比例為20%,。自5月1日起,，調(diào)整為16%。

可繼續(xù)通過網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理月度自主繳費(fèi)
網(wǎng)報(bào)平臺(tái)是陜西省社保局于2018年7月為廣大參保單位開通的“網(wǎng)上綠色通道”,，全稱為陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),。
5月1日以后，辦理流程保持不變,，一如既往地方便快捷,。只要完成當(dāng)年首次繳費(fèi)基數(shù)審核，以后每月就不需要在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門往返多次辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù),，通過網(wǎng)報(bào)平臺(tái)就能輕松辦理,。