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西咸城事

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連發(fā)4個月!陜西2020高溫津貼標準出爐,!符合條件就能領(lǐng)

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[LV.3]偶爾看看II

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發(fā)表于 2020-6-1 18:00:44 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


天氣逐漸炎熱
高溫難免讓人心情焦躁
只想在家吹空調(diào)
但是
班還是要上滴~
上班通勤難耐高溫環(huán)繞
室外工作者的日常作業(yè)難上加難
這不
高溫補貼來啦,!
陜西省人社廳發(fā)函
《關(guān)于做好2020年夏季防暑降溫有關(guān)工作的通知》
從6月1日起
勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)每天向勞動者發(fā)放25元高溫津貼,。
具體內(nèi)容是什么,?
快跟小編一起來看看
一、合理調(diào)整高溫工作休息制度
1,、日最高氣溫達到40℃以上,,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);
2,、日最高氣溫達到37℃以上,、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3,、日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
二,、根據(jù)員工具體情況減少勞動強度
1,、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
2、用人單位不得因高溫停止工作,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資,。
三、高溫津貼發(fā)放規(guī)定
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,,標準為每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日,。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi),。
高溫健康小貼士
1.保證作業(yè)場所通風及遮陽措施,,保證飲水量充足。
2.大汗不宜立刻沖涼水澡,,避免感冒發(fā)發(fā)燒,。
3.室外不宜赤膊,高溫暴曬會導(dǎo)致皮膚曬傷,。
4.合理飲食,,不宜忽冷忽熱,易引發(fā)腸胃不適,。
5.適量運動,,高溫下過度運動會導(dǎo)致脫水、眩暈等現(xiàn)象,;不適當?shù)膭×疫\動甚至會有生命危險,。

本版積分規(guī)則

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