實習生狀告好萊塢：無薪實習 機遇還是剝削,？

申閃

實習生狀告好萊塢：無薪實習 機遇還是剝削？

       美國很多大大小小的娛樂公司（包括經紀公司,，公關公司,，電影電視制作、發(fā)行和營銷公司等）都在洛杉磯安家,，所以好萊塢總有特別多的實習機會,，但是它們大多是無報酬的。

      無薪實習一直以來是好萊塢習以為常的概念,。因為美國很多大大小小的娛樂公司（包括經紀公司,，公關公司，電影電視制作,、發(fā)行和營銷公司等）都在洛杉磯安家,，所以好萊塢總有特別多的實習機會，但是它們大多是無報酬的,。在美國每年上百萬個無薪實習中,，許多公司還要求應聘者要申請學校的學分來確保他們的合法臨時工作身份，這個規(guī)則導致很多人甚至需要給自己的學校交錢來換取一個沒有報酬的,、給別人打工的機會,。最近一起經歷了兩年半的官司再次把“無薪實習”這個話題推到了風口浪尖。

實習生狀告福斯探照燈官司始末

       這起訴訟始于2011年9月,，曾在福斯探照燈影業(yè)（Fox Searchlight）出品的《黑天鵝》紐約劇組打雜的兩位實習生狀告該公司的無薪實習違反了最低工資和超時工作等法律規(guī)定,，并要求賠償損失,、補發(fā)欠付工資和出臺規(guī)定禁止電影公司使用無薪實習生。隨后在2012年,，案件升級為集體訴訟,，范圍擴大到了福斯娛樂集團（Fox Entertainment）下的整個實習項目，包括其企業(yè)管理部門,，新修訂的申訴估計損失至少多達五百萬美元,。

       福斯探照燈影業(yè)是二十世紀福斯電影公司旗下專門負責獨立電影和藝術片制作與發(fā)行的子公司。該公司最近制作或發(fā)行的知名電影有獲得第86屆奧斯卡最佳影片的《為奴十二年》,、《布達佩斯大飯店》,、《后人》、《生命之樹》和《南國野獸》等,，其中與案件相關的電影《黑天鵝》在國際上獲得多項大獎,，全球票房高達三億多美元。

       原告亞歷克斯·福特曼和艾里克·格萊特認為他們干的活與公司里的正式員工是一樣的,。福特曼最初是放棄了一份年薪九萬五的保險工作,，選擇了給《黑天鵝》的導演達倫·阿倫諾夫斯基做實習生，并把這個機會看成自己電影職業(yè)生涯的敲門磚,。讓他沒想到的是,，這份實習大多時間是給老板倒咖啡和買午餐，而40歲的格萊特則被要求滿大街跑去給導演買舒服的枕頭和有特殊香味的蠟燭,。

       2013年6月,，紐約南區(qū)的地方法院院長宣告福斯探照燈影業(yè)和福斯娛樂集團不給實習生報酬的行為違反了聯(lián)邦法律和州勞動法，而原告應該獲得賠償,。

       這起訴訟主要聚焦在公平勞動標準法案的一條規(guī)定上——無薪實習必須是給實習生帶來的好處要大過給雇主帶來的好處,。這是一個有趣的爭議點。的確,，很多現在成功的電影人都是從無薪實習生做起來的,，可見其普遍性。同時,，福斯探照燈認為原告才是實習項目的“主要受益者”,，他們繼續(xù)提出上訴，聲稱這些實習生不構成“集體訴訟”,，因為他們“參與的是非常不同的工作來換取學分”,，而且“被分配到的職責是根據每一個實習生的興趣量身定制的”。紐約第二巡回法院關于這次上訴的判決預計明年初揭曉,。

官司結果引發(fā)業(yè)內熱議：無薪實習是機會還是剝削,？

       這個不同尋常的官司是以一種極端的方式質問好萊塢習以為常的慣例——盡可能地使用免費勞動力。如果最后結果還是原告贏,，那美國電影行業(yè)長久以來的“習慣”就可能被改變,，而那些愿意為了換取經驗和人脈而免費打工的行業(yè)新人就將面臨更加殘酷的挑戰(zhàn),，因為工作機會將大大減少,。

       福斯方的律師在3月28日的總結中稱：“這（原告的勝利）有可能會導致很多無薪實習的機會消失,，而這些實習常常給參與者提供的是實際的價值——別處得不到的經驗和機會?！边@也可能直接影響到好萊塢的方方面面,，從劇組成員的組成方式到培養(yǎng)新人的方式。

       《白宮管家》的導演李·丹尼爾斯去年曾在采訪中就這個判決表達過他的看法：“我自己就做過很長一段時間的實習生,，我也總招很多不要報酬的實習生為我做事,。我認為如果你有一個好的老板，而老板也確保你有時間吃午餐,，而且如果你在方方面面有學到東西的話,，好萊塢的這些（無薪實習）機會是無價的?！彼€補充說：“他們最開始可能會跑跑腿,，買買咖啡，然后讀讀劇本,，慢慢參與到真正的拍攝,、制作過程中，還會給我意見,?！?/font>

       《紙牌屋》男主角凱文·史派西的制片搭檔，達娜·布魯內蒂在推特上就此事評論說：“我們公司今天決定終止我們的實習生項目,，就因為這次的判決結果,。這會傷害或幫助誰？這種應得的觀念令人震驚,?！?/font>

       如今，許多大的電影公司,，包括索尼,、迪士尼、派拉蒙,、華納兄弟,，甚至是曾被控告的環(huán)球影業(yè)和福斯電影公司都至少付給實習生最低工資，每小時8美元（相當于人民幣約50元）,?？紤]到大把大把投入到電影制作中的錢，想必給端咖啡和接電話的實習生分幾個零頭也不會對拍攝造成太大的影響,。

中國留學生在好萊塢實習的心聲

        筆者去年曾在美國環(huán)球影業(yè)實習過一個學期,，當時是該公司實行有償實習的第一年,，按時計酬。雖然工資不高,，但環(huán)球的實習生項目還是很成熟,、很有價值的，它除了每周舉辦“與高官面對面“論壇,，隔三差五的免費新片放映,，參觀片場活動，環(huán)球影城主題公園游,，實習生聯(lián)誼聚餐等,，公司還專門設有職業(yè)規(guī)劃中心可以讓實習生隨時咨詢或投訴。

       在這個過程中,，實習生可以更明確地認識到自己喜歡做什么或不喜歡做什么,，甚至通過與正在從事自己夢想中的工作的人交流，更加堅定地去追求理想的職業(yè),。所以在筆者眼中,，這樣既開拓視野，又能增加經驗和人脈的實習機會,，真是有沒有報酬都無所謂,。

       當然好萊塢也有許多小公司提供不太有系統(tǒng)的實習，比如在南加州大學讀研究生的張同學就談到他在實習時每天都要幫老板取信件,、買咖啡和訂外賣,，而正經工作也無非是上網搜搜資料，整理下聯(lián)系人檔案等,，干著一些和電影電影完全不相干的雜事,。他解釋說，很多人愿意做這樣的工作主要是為了多認識人,，邊打雜邊觀察周圍的同事是如何處理事情的,，從一點一滴學起，然后等待一個正式工作的機會,。

       曾在多家獨立制片公司實習過的王同學表示,，無薪實習之所以成為好萊塢的“慣例”主要是因為這里多的是懷著電影夢的人，而追夢的人是不在乎金錢的,。更何況就算實習機會沒有報酬也還是會有無數的人擠破頭在搶,，美國人也一樣，我們哪有資本計較那么多,。她還補充道：好萊塢“上位”多靠運氣,，人一定要在圈里才有可能被好運砸到，所以還是先進到圈里來比較重要,?！?/font>

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