安利六度蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認證

小魚

安利六度蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認證

憑借員工關懷和創(chuàng)新文化樹立人力資源管理標桿

       12月15日,，“杰出雇主調(diào)研機構(gòu)”在上海舉辦了2015杰出雇主認證及頒獎盛典，憑借優(yōu)秀的人力資源實踐和雇主形象,，安利（中國）等50家企業(yè)獲得“中國杰出雇主”認證,。安利（中國）已是第六年蟬聯(lián)此獎項，在各項評分中均表現(xiàn)出色,，尤其在企業(yè)文化建設,、具有競爭力的員工福祉兩項評分更為突出。而今年除了安利（中國）獲得認證外,，安利泰國和韓國分公司也獲得認證,，這也是對安利構(gòu)筑全球雇主品牌優(yōu)秀實踐的認可。

       “安利的雇主價值主張是‘創(chuàng)造價值,，成就自我’,，一方面為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，每一位員工都有機會實現(xiàn)自己的價值,，另一方面,，安利除了不斷豐富全方位保障外，還延伸至員工的家人和未來的生活,，給予員工切實的關懷,。”安利大中華人力資源副總裁張玉珠在接受媒體采訪時表示,。

       據(jù)了解,，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)在全球運作年度國際調(diào)研，旨在認證那些為其員工提供優(yōu)秀的工作條件,、并培育和發(fā)展組織內(nèi)部不同層級的人才,，從而致力于不斷優(yōu)化雇傭?qū)嵺`的世界領先雇主,。每年，該機構(gòu)會在全球范圍與約750家企業(yè)進行溝通,，所有參與企業(yè)均需通過人才策略,、人力規(guī)劃、入職管理,、學習與發(fā)展,、績效管理、領導力發(fā)展,、職業(yè)發(fā)展,、薪酬與福利、文化建設九大維度評估,，經(jīng)過嚴格的調(diào)研標準,、獨立審計，最終評選出杰出雇主企業(yè),。

       2014年,，對于安利（中國）來說也是雇主品牌的豐收年，就在12月12日,，智聯(lián)招聘聯(lián)合雇主品牌專業(yè)學術機構(gòu)在三亞發(fā)布“中國年度最佳雇主”,，安利（中國）憑借優(yōu)秀雇主形象、出色的雇主品牌戰(zhàn)略,、良好的工作環(huán)境四度蟬聯(lián)“年度最佳雇主100強”稱號,，并因在保障員工權益、社會經(jīng)濟效益和社會公益活動三方面的突出表現(xiàn),，第二年獲得“最具社會責任雇主10強”,，張玉珠女士還在隨后的財經(jīng)論壇上就人力資源管理話題提出了見解,。而知名人力資源服務商前程無憂于12月15日舉辦的“2014中國最佳100人力資源典范企業(yè)”頒獎典禮上,，安利（中國）第六次獲得“年度最佳100人力資源典范企業(yè)”稱號,，以及首次獲得“最佳企業(yè)社會責任”單項獎,，這次評選安利（中國）是從參評的38萬家企業(yè)中脫穎而出,，成為100家代表不同行業(yè),、不同規(guī)模,、不同市場階段的人力資源管理標桿企業(yè)之一,。

       同時,，12月4日,，安利（中國）憑借“推動創(chuàng)新文化”實踐獲得由華南美國商會人力資源管理協(xié)會頒發(fā)的“2014年華南區(qū)最佳人力資源管理實踐大獎-組織發(fā)展最佳實踐金獎”,。華南美國商會人力資源管理協(xié)會負責人士表示，安利（中國）的“推動創(chuàng)新文化”實踐,，不僅推動了企業(yè)的戰(zhàn)略變革,，還實現(xiàn)了員工與組織的雙贏,，而HR作為戰(zhàn)略伙伴,，承擔了制定創(chuàng)新策略,、牽頭建立創(chuàng)新組織并定義不同角色任務,、制定創(chuàng)意管理流程和激勵機制,、持續(xù)進行文化宣導的職責,，為推動企業(yè)創(chuàng)新和戰(zhàn)略變革起到了至關重要的作用,。

       安利（中國）是美國安利公司最大的子公司,，現(xiàn)有員工人數(shù)達8,000多名,。秉承“吸納人才,、培育人才,、善用人才,、善待人才”的人才資源策略,，安利（中國）持續(xù)營造“關心人,、重視人,、以人為本”的良好氛圍,，積極通過推動組織變革和績效驅(qū)動,，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展,，保留和儲備優(yōu)秀人才,。在安利創(chuàng)辦人信念的熏陶下,，公司重視每一位員工的價值，為其提供一整套系統(tǒng)而全面的多平臺培訓體系,，以及廣闊的發(fā)展通道,，將員工“創(chuàng)造價值，成就自我”的個人價值觀與企業(yè)價值觀高度統(tǒng)一,。憑借出色的人力資源管理實踐，安利（中國）除上述獎項外還先后榮獲“2011-2014年度中國大學生理想雇主(Universum優(yōu)興咨詢頒發(fā))”,、“2011-2014中國大學生最佳雇主-快速消費品（中華英才網(wǎng)頒發(fā)）”,、“2013-2014華南區(qū)人力資源管理最佳實踐大獎（華南美國商會人力資源管理協(xié)會頒發(fā)）”、“2014中國年度非常雇主30強（大街網(wǎng)頒發(fā)）”等諸多榮譽

大表哥

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