崗位職責(zé):
1,、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定,、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行,;
3,、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo),;
4,、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào),;
5,、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合,;
7,、人員日常管理,人員培訓(xùn),,人員招聘等工作,;
8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決,;
9,、客戶流失率分析與報(bào)告。
任職資格:
1,、大專以上學(xué)歷,,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí),;
2,、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,;
3,、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,;
4,、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),。
聯(lián)系電話: 柳經(jīng)理
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