崗位職責:
1、部門組織結構的制訂和優(yōu)化,,客服部門業(yè)務操作規(guī)范;
2,、負責業(yè)務流程的制定,、優(yōu)化,、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3,、負責業(yè)績考核,、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4,、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測,、匯總和上報;
5,、負責客服部投訴和內部處罰的處理,;
6、落實部門協(xié)調和各項推廣活動的配合,;
7,、人員日常管理,人員培訓,,人員招聘等工作,;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決,;
9,、客戶流失率分析與報告。
任職資格:
1,、大專以上學歷,,懂得公關禮儀、管理學等業(yè)務知識,;
2,、溝通能力強,具有團隊合作精神,;
3,、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質量,;
4,、至少3年以上客服部門工作經驗,1年以上管理經驗,。
聯(lián)系電話: 柳經理
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