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投訴爆料、建言獻(xiàn)策,、城市建設(shè),、交通發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)文化,、求助互助,、咸陽論壇。
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特大好消息,!咸陽這些人的工資漲了,最多漲3000多,!老師,、護(hù)士的工資也...

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發(fā)表于 2017-3-21 17:02:48 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
好消息!
好消息,!
咸陽這些人的工資要漲了,!

前段時(shí)間,
國務(wù)院下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資,、
事業(yè)單位人員基本工資,、
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。
最高的可是上調(diào)了3000元多呢,!

工資怎么漲,?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點(diǎn)是照顧到基層方面,。
公務(wù)員中最低級別的辦事員,,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;
事業(yè)單位中最低級別的工 人、專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員,,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元,、3150元,,提升至1280元、1320元,、6940元,。

中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%,。

此外,,不同級別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。
這些崗位的工作者工資要漲了,!
1,、公務(wù)員

此次公務(wù)員的工資方案調(diào)整較大,主要有以下幾個(gè)方面:

1,、基本工資調(diào)整
辦事員2800元,;科員3000元;副科級3100元,;正科級3300元,;副處級3600元;正處級4000元,;副廳級4400元,;正廳級5000元;副部級5500元,;正部級6000元,。

除此之外,公務(wù)員的工資還將和工齡掛上鉤了:

辦事員三周年按科員對待,;科員五年按副科級對待,;副科級十周年按正科級對待... 第一次則累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2,、工齡工資
每年60元,,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放,,三年一調(diào),。比如工作10年的話,每年就可以多拿到600塊,。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)工資
每月300元,,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調(diào),。

4、補(bǔ)助工資
車補(bǔ):隨工資每月發(fā)放,,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,,逢一進(jìn)十。
取暖補(bǔ)助:一年發(fā)放一次,,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,,逢一進(jìn)十。


出勤補(bǔ)助:正常上班每天30元,,無顧不至每日扣發(fā)30元,,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,。三年一調(diào),。

山區(qū)補(bǔ)助:農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,,按月發(fā)放,,三年一調(diào)。

地區(qū)差別補(bǔ)助,,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資,。

5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中,、技校,、中專以辦事員確定;大專以科員確定,;本科以副科級確定,;碩士以正科級確定。

6,、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)
退休前工資×80%,例如如果退休前的工資是3000塊,,那么退休待遇就可以拿到2400塊,,而且每三年將會(huì)還有一次調(diào)整。

2,、教師

農(nóng)村教育,、農(nóng)村教師一直都是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。教師資源缺少,、待遇相對較差,、學(xué)生又較多,,這一直是個(gè)比較嚴(yán)重的矛盾問題。教育話題是每年“兩會(huì)”的熱點(diǎn),,今年委員,、代表們普遍將重點(diǎn)放在農(nóng)村教師群體上。

很多位委員提出要提高農(nóng)村教師工資,,同時(shí)還建議從基層選拔農(nóng)村教師,。農(nóng)村的教育可不能放棄,所以提高農(nóng)村教師的待遇,,以吸引優(yōu)質(zhì)資源到農(nóng)村,,就顯得非常重要了。

因此,,農(nóng)村教師的待遇會(huì)更好,!

看到這里的不少小伙伴可能就要說了
我既不是公務(wù)員,又不是老師,!
他們漲工資跟我沒什么關(guān)系?。?/font>
放心,,除了他們之外,,
這些崗位的工作者也要漲了!

醫(yī)護(hù)人員
對于不少盡職盡責(zé)的醫(yī)生,,提高工作待遇是毫無疑問的,,尤其是很多在邊遠(yuǎn)地區(qū)做醫(yī)療事業(yè)的。

除了醫(yī)生外,,此次政策出臺也提到了關(guān)于增加護(hù)士工資的內(nèi)容,,將護(hù)士基本工資提高10%。

農(nóng)民
相比在城市生活的上班族,,農(nóng)民的生活水平和經(jīng)濟(jì)收入無疑會(huì)相差很多,,所以給農(nóng)民漲收入也顯得很重要。

具體怎么漲,?

實(shí)行土地改革,,實(shí)行土地所有權(quán)、承包權(quán),、經(jīng)營權(quán)分置并行,,各取所需。

如果有人要去城市務(wù)工,,那樣他就可以把土地交給別人承包,,每年收取相應(yīng)的租金,這樣就又多了一份收入,。

企業(yè)技術(shù)工
日前,,國家《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》公布,,其中就企業(yè)技術(shù)工人的薪水、落戶,、培訓(xùn)方面都有了相應(yīng)的政策福利,。總結(jié)下來就是通過這三個(gè)方面,,來提高技術(shù)工人的待遇,。

現(xiàn)在企業(yè)技術(shù)工人,工作量大,,技術(shù)要求也還不低,,要想留住人才,工資必須是要漲的,。

近年的咸陽,,
在民生、交通,、城建,、環(huán)保
等多個(gè)方面都有很大的改變,

相信人們最關(guān)心的工資,,
漸漸地也會(huì)有很大的提升,!
那么,今年的你會(huì)漲工資嗎,?

     

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發(fā)表于 2017-3-21 17:12:44 | 只看該作者
這么好的啊
     

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發(fā)表于 2017-3-21 17:20:07 | 只看該作者
什么時(shí)候我老板也能給我漲漲工資啊,。不開心

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發(fā)表于 2017-3-21 17:25:31 | 只看該作者
人家都漲工資,不知道我們單位有份沒
     

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我是護(hù)士,,漲工資有我啊,。嘿嘿真開心
     

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雖說是政策,但是具體的還是要看各個(gè)單位的情況
這個(gè)人很懶,,什么也沒留下
     

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什么時(shí)候增加些禮品兌換啊{:mocs_2:}
     

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貧富差距就是從漲工資開始,。
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