獨生子女可帶薪休假啦！部分省份已試行,！快看看有咱咸陽嗎,？

小小螞蟻 · 發(fā)表于 2017-5-17 11:07:21

隨著一代代獨生子女長大成人，
獨生子女家庭開始面臨養(yǎng)老壓力,！
今年兩會上,，
有代表和委員建議讓獨生子女帶薪休假照顧父母,。

你支持嗎？

計劃生育政策實施30多年
1980年,，國務院發(fā)出號召,，為了爭取在20世紀末把我國人口控制在12億以內(nèi)，提倡一對夫婦只生育一個孩子,。1982年,，國家明確把計劃生育作為基本國策寫入憲法,。30多年來,，計劃生育基本國策的核心內(nèi)容之一，就是在城鎮(zhèn)居民中廣泛推行“一對夫妻只生育一個子女”的政策,，造就了我國一段時期的“獨生子女”和獨生子女父母,。

現(xiàn)狀獨生子女無暇照顧患病父母
當年正處于人口高峰期的獨生子女父母們開始進入老年了，雖然“全面二孩”已放開一年多了,，但現(xiàn)實當中,，中國約有1.5億獨生子女家庭，面臨著很現(xiàn)實的“四個老人+一對夫妻+孩子”的壓力,。

對于大多數(shù)獨生子女家庭來說,，未來獨生子女的父母日漸年老，或重病無人照顧,，或住院無法陪護,，不少獨生子女的父母因子女不在身邊而成為“空巢老人”，不少獨生子女的年邁父母在重病,、住院時得不到子女的陪護,。

聲音獨生子女護理假已施行
2016年5月，《河南省人口與計劃生育條例》修改通過,，獨生子女家庭獲得一份“福利”,。“獨生子女父母年滿60周歲后,，生病住院治療期間,，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤,?！?/font>

2017年3月1日，《福建省老年人權益保障條例》正式施行,，條例的最大亮點是,，規(guī)定獨生子女父母年滿60周歲，患病住院治療期間,，用人單位應當支持其子女進行護理照料,，并給予每年累計不超過10天的護理時間,，護理期間工資福利待遇不變。
建議
1.獨生子女休帶薪年假照顧父母
全國政協(xié)委員,、中國中車北京二七機車有限責任公司原副總經(jīng)理李海濱建議,，國家為獨生子女設立帶薪年假，讓他們能有時間照顧日漸衰老的父母,。例如父母65歲以上,，獨生子女每年可有2天或3天帶薪假；父母70歲以上,，可以有3天或5天,；父母75歲以上可有5天或7天，最多8天至10天,。

同時,，也可按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》，由國家和省,、自治區(qū),、直轄市完善對獨生子女父母的獎勵措施，繼續(xù)使用《獨生子女證》,?！盀楠毶优剟钫疹櫢改傅膸侥昙伲瑧斂醋魇钱斈暧媱澤酮毶优叩慕M成部分,，從鼓勵計劃生育,、獨生子女的生育和扶養(yǎng)，到現(xiàn)在和將來關照老年的獨生子女父母,，使政策具有延續(xù)性和完整性,。”

建議
2.給獨生子女“父母病重護理假”
全國人大代表,、宿州市農(nóng)科院研究員楊杰建議,，在全國范圍內(nèi)給予獨生子女“父母病重住院護理假”。憑社區(qū)或醫(yī)院住院證明,，給予獨生子女一定時間的護理假,，可根據(jù)重病父母具體情況和醫(yī)院住院證明，每年不超過20天,。

建議
3.用人單位不執(zhí)行可處罰
“企業(yè)向申請獨生子女護理假的職工足額發(fā)放原工資,，將影響企業(yè)效益?！睏罱芙ㄗh,，由此產(chǎn)生的損失，企業(yè)可憑“獨生子女陪護假”的相關損失證明,、醫(yī)院住院證明（社區(qū)證明）,、當事人身份證明等,，向政府申請相應數(shù)額的稅收減免。
對于不能給予獨生子女“父母病重住院護理假”的地區(qū),，建議當?shù)卣匆欢〝?shù)額給予獨生子女家庭以經(jīng)濟救助,。通過政府衛(wèi)生部門界定大病、重病等可享受“獨生子女父母病重住院護理假”的病種,、病程范圍,。
“護理假期間，獨生子女所在單位不得以任何理由克扣工資或解除勞動合同,。”楊杰還建議,，對于有違誠實信用原則、違反法律規(guī)定,、提供虛假證明而獲得不當利益者,，應當以失信公民,、失信企業(yè)予以處罰,。

網(wǎng)友說“獨生子女護理假”應全國普及
@人在邊緣：我就是獨生子女一代，現(xiàn)在最害怕的就是父母和孩子生病,，真的分身乏術,。如果政策化了單位也好請假，支持,！希望全國普及起來,！

@阿珠：應該在全國推廣，落實到位,，當年他們響應國家政策,，如今老了，讓他們“病有所依"也是合情合理的,。

@Susanwu：這個政策很人性化,，但是不是獨生子女的家庭，幾個子女都不在身邊的,，老人生病就沒有假了嗎,？應該考慮一下。

@雙魚座的蘇先生：此舉對于獨生子女照顧年邁住院的父母無疑提供了可能和方便,，但這一舉措必須得到用人單位的認可認同執(zhí)行,，否則也只能是紙上談兵。