崗位職責:
1,、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2,、負責業(yè)務(wù)流程的制定,、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行,;
3,、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標,;
4,、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報,;
5,、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6,、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合,;
7、人員日常管理,,人員培訓(xùn),,人員招聘等工作;
8,、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決,;
9、客戶流失率分析與報告,。
任職資格:
1,、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀,、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,;
2,、溝通能力強,具有團隊合作精神,;
3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,;
4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,,1年以上管理經(jīng)驗,。
聯(lián)系電話: 柳經(jīng)理
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