近日,,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2015年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告》,該報告基于智聯(lián)招聘2015白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計分析,,計算出2015年我國主要32個城市年終獎的平均值,,并根據(jù)平均值列出年終獎排行榜如下表:
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2016-1-28 09:17 上傳
從2015不同城市白領(lǐng)年終平均值獎排行榜可以看出,榜首是杭州,,而非常規(guī)的一線城市“北上廣深”,。僅杭州白領(lǐng)的年終獎平均值超過1.5萬元,北京白領(lǐng)緊隨其后,,年終獎均值為14412元,,上海白領(lǐng)以13532元的年終獎均值排名第三,而深圳和廣州分別位列第六和第八名,。貴陽和煙臺白領(lǐng)的年終獎不足5000元,,在智聯(lián)招聘調(diào)查的32個主要城市中排名墊底。 從2015不同城市白領(lǐng)年終平均值獎排行榜可以看出,,榜首是杭州,,而非常規(guī)的一線城市“北上廣深”。僅杭州白領(lǐng)的年終獎平均值超過1.5萬元,,北京白領(lǐng)緊隨其后,,年終獎均值為14412元,上海白領(lǐng)以13532元的年終獎均值排名第三,,而深圳和廣州分別位列第六和第八名,。貴陽和煙臺白領(lǐng)的年終獎不足5000元,在智聯(lián)招聘調(diào)查的32個主要城市中排名墊底,。 看完各城市年終獎平均值,,我們再來看看報告里提及的不同工作年限的白領(lǐng)在2015年領(lǐng)取的年終獎平均值:
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從上圖可以看出,工作時間越長,,年終獎的平均值越高,,10年以上工作年限的白領(lǐng)年終獎平均值為1.8萬;1年以內(nèi)工作年限的白領(lǐng)年終獎均值為6000元,,工作年限每上升一個階段,,年終獎都有2千左右幅度的提升。 從上圖可以看出,,工作時間越長,,年終獎的平均值越高,10年以上工作年限的白領(lǐng)年終獎平均值為1.8萬,;1年以內(nèi)工作年限的白領(lǐng)年終獎均值為6000元,,工作年限每上升一個階段,年終獎都有2千左右幅度的提升,。 2015年只有三成白領(lǐng)有年終獎
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2016-1-28 09:17 上傳
雖說工作時間越長領(lǐng)取的年終獎越多,,但并不是所有白領(lǐng)都能領(lǐng)到年終獎。根據(jù)智聯(lián)招聘2015白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計,,參與調(diào)查的白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎的比例僅為13.4%,,20.5%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放,總體來看,,2015年能拿到年終獎的白領(lǐng)占比僅為三分之一,,白領(lǐng)年底的年終獎收入不太樂觀。 雖說工作時間越長領(lǐng)取的年終獎越多,,但并不是所有白領(lǐng)都能領(lǐng)到年終獎,。根據(jù)智聯(lián)招聘2015白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計,參與調(diào)查的白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎的比例僅為13.4%,,20.5%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放,,總體來看,2015年能拿到年終獎的白領(lǐng)占比僅為三分之一,,白領(lǐng)年底的年終獎收入不太樂觀,。 而在會發(fā)放年終獎的這三分之一白領(lǐng)中,有93.4%的白領(lǐng)表示會拿到現(xiàn)金形式的年終獎,,11.7%的白領(lǐng)將拿到實物形式的年終獎,,另外還有2.7%的白領(lǐng)表示企業(yè)會以發(fā)放股票/期權(quán)的方式作為年終獎。相比實物和股票/期權(quán),,還是現(xiàn)金形式發(fā)放更多的被采用,。
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