招1441人丨2019咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員，4月15日開始報名,！

小魚

進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及相關(guān)規(guī)定,，咸陽市事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘1441名工作人員,。

  咸陽市此次事業(yè)單位招聘人數(shù)共1441名，崗位分三大類 綜合管理類  271名,。
中小學(xué)教師類（含幼兒園）  1031名,，醫(yī)療衛(wèi)生類  139名。

01招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行,；
3.年齡為18周歲以上,，35周歲以下（1983年4月15日至2001年4月14日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件,。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度,；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生,、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn),；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,；
6.具備招聘崗位所需的其他條件,。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2019年4月7日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù),；對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截止2019年7月31日,。
招聘崗位所需的具體條件以《2019年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn),。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的,；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的,；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人,；
7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

02招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在咸陽市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn）,、咸陽黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xydjwz.gov.cn）、咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xyrs.cn）發(fā)布公告,。
（二）報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xyrs.cn）。
報名時間：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24:00,。
資格審查時間：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00,。
資格審查由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,。在報名期間，資格審查通過后,，報考崗位不能更改,。報名結(jié)束后（4月18日24時至4月20日18時）應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息,。
4月16日,、4月17日上午10時在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布各招聘崗位的報名情況，4月18日不再公布,。

（三）網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)
繳費截止時間為4月20日20:00,。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。
筆試考務(wù)費參照陜西省物價局,、省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取,。未按期繳費確認(rèn)的，視為自愿放棄報名,。
已網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管,，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員,，通過資格審查后,，可于4月20日17：00以前攜帶相關(guān)證明材料到咸陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請減免考務(wù)費,。（地址：咸陽市渭陽中路6號咸陽市政府東配樓208室,，電話029-33210438、33210407, 工作日8:30-11:30,14:30-17:00）

（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3,。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣,、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,，可降低開考比例或不設(shè)開考比例,。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,，并于4月22日在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費手續(xù),。
（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于5月15日8：00至5月18日從咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（六）考試

1.筆試
（1）筆試內(nèi)容,。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分,。筆試類別分為綜合管理類（A類）,、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類。筆試類別由事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位,、專業(yè)需求綜合確定。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的筆試類別,，參加相應(yīng)類別的兩科考試,。其中，中小學(xué)教師類《綜合應(yīng)用能力》分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位,；醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按筆試類別中對應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分,。

（2）筆試時間：2019年5月19日（星期日）上午。
08：30－10：00    職業(yè)能力傾向測驗
10：00－12：00    綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點,。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū),，具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實施,。
（4）成績查詢。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計于6月中旬公布,。應(yīng)聘人員可登錄咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績,。
對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷,、客觀題機(jī)器閱卷,，對缺考,、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),，由應(yīng)聘人員本人向咸陽市人力資源和社會保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請,。其他情形,，不受理復(fù)核申請。咸陽市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請,。

（5）自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規(guī)定,，對2011年至2018年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,。加分計入筆試成績。
加分按照個人申請,、組織審核,、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報名參加本次公開招聘考試,，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,，應(yīng)于2019年5月20日至5月21日（上午8：00－12：00，下午14：00－18：00）,，持本人畢業(yè)證,、入伍批準(zhǔn)書、退伍證,、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號,、軍隊?wèi)?zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,，向咸陽市人力資源和社會保障局申請加分,。個人各類加分累計不超過20分,。擬加分的應(yīng)聘人員情況在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,。
逾期未申請加分的,，視為自動放棄加分,。

（6）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定咸陽市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,。末位成績并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審,。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間,、地點,、最低分?jǐn)?shù)線,、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項,，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知,。

2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點和時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時,，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員,，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時,，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明,，無同意報考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試
面試在咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署下進(jìn)行,。面試的時間,、地點及有關(guān)要求由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告,。
面試滿分為100分,。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),。面試結(jié)束后,，所有考生面試成績在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

4.計算考試總成績,、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績,、面試成績,、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入,。
面試結(jié)束后,，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績,。

（2）確定并公布參加體檢人員名單
由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績,，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,，按筆試成績確定排名順序,，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序,。
面試成績低于60分的,，不得進(jìn)入體檢。
體檢時間,、地點以及參加體檢人員名單由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站,、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（七）體檢
體檢工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署,。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自愿放棄。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格,。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察,。

（八）考察
由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署對體檢合格人員的考察工作,。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等,，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,，再進(jìn)行考察,。

（九）公示
根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘人員。由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網(wǎng)站,、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名,、出生年月,、學(xué)歷、專業(yè)等情況,。公示期為5個工作日,。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用
公示期滿后,，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù),。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得學(xué)歷,、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等（核驗截止時間為2019年7月31日，以證書落款時間為準(zhǔn)）,，并由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審驗,，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷,、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的,，取消聘用資格。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）,。

03重要提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報,、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。
對應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報名時的網(wǎng)上審查,、面試前的資格復(fù)審，也包括考察,、公示,，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程,。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,，應(yīng)關(guān)注市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作,。
應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名,，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試,。
（二）本次筆試只公布考試大綱,，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”,、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：029-33210438、33210407
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢： 029-89530882,、89530919,、33210438。

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