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西咸城事

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87個(gè)崗位89人,!西咸新區(qū)公開招聘開始啦,!

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發(fā)表于 2019-12-2 14:07:04 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
近日,陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“西咸集團(tuán)”)發(fā)布招聘公告,,招聘西咸集團(tuán)及子公司共87崗89人,,其中管理人員(A崗)11崗11人,員工(B崗)76崗78人。
西咸集團(tuán)成立于2011年9月,,是由陜西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國(guó)有企業(yè),,注冊(cè)資本金300億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2000億元,。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市開發(fā)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù),、金融及新興產(chǎn)業(yè)投資四大領(lǐng)域,,經(jīng)營(yíng)范圍包括土地開發(fā)、工程建設(shè),、文化旅游,、公共交通、水務(wù),、環(huán)境,、智慧城市、金融服務(wù)及新興產(chǎn)業(yè)投資等,。
西咸集團(tuán)是承接省委,、省政府推動(dòng)西咸新區(qū)發(fā)展的主要載體,是西咸新區(qū)管委會(huì)推動(dòng)區(qū)域開發(fā)建設(shè)的重要抓手,,承擔(dān)著通過市場(chǎng)配置資源推動(dòng)新區(qū)發(fā)展的使命?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下:
招聘崗位及名額
西咸集團(tuán)及子公司共87崗89人,,其中管理人員(A崗)11崗11人,,員工(B崗)76崗78人。具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸集團(tuán)2019年社會(huì)招聘崗位匯總表》,。
招聘條件
本次招聘分為A崗,、B崗,應(yīng)聘者需滿足以下條件:
基本條件:
1,、品行端正,,身體健康,無不良行為記錄,。
2,、年齡
A崗:
(1)應(yīng)聘集團(tuán)中層正職級(jí)崗位年齡要求為45周歲以下(含45周歲,即1973年11月30日之后出生),;
(2)應(yīng)聘集團(tuán)中層副職級(jí)崗位年齡要求為42周歲以下(含42周歲,,即1976年11月30日之后出生);
(3)應(yīng)聘普通管理崗位年齡要求為40周歲以下(含40周歲,,即1978年11月30日之后出生),;
B崗:35周歲以下(含35周歲,,即1983年11月30日之后出生)。
3,、學(xué)歷:國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。
4、工作經(jīng)驗(yàn):大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘者具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
5、對(duì)于特別優(yōu)秀的人員條件可以適當(dāng)放寬,。
崗位資格條件要求
應(yīng)聘者除符合以上基本條件外,,還應(yīng)符合《西咸集團(tuán)2019年社會(huì)招聘崗位匯總表》所應(yīng)聘崗位的資格條件要求。
其他要求
西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室(簡(jiǎn)稱園辦)部分錄用人員與陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,,并無條件接受陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司系統(tǒng)(含子公司)內(nèi)部調(diào)配,。
招聘程序
發(fā)布公告
網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2019年11月30日8:00至12月13日24:00,。12月13日24:00報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,,應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)名網(wǎng)址:
簡(jiǎn)歷初選與資格審查
報(bào)名截止后,,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選,,初選結(jié)果將以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知,通過初選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),。
資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在西咸集團(tuán)官網(wǎng)另行通知,。
應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下材料:
1、身份證,、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載),,海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
2,、資格證書,、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件,;
3,、可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料,;
4,、應(yīng)聘報(bào)名表打印版,。
外地應(yīng)聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件,,收取材料概不退還,。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整,、準(zhǔn)確,。如提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),,取消應(yīng)聘資格,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過程,,包括報(bào)名時(shí)的資格審查,、筆試、面試,、考察,、體檢、公示及試用期期間,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者視為自動(dòng)放棄,。
通過資格審查參加筆試的人員名單以及筆試相關(guān)事宜通過西咸集團(tuán)官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員按官網(wǎng)公告要求在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,。筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,,請(qǐng)妥善保管。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,。
注:報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3開考條件的取消該崗位招聘,。
筆試環(huán)節(jié)
筆試采用基礎(chǔ)能力知識(shí)測(cè)試,測(cè)試時(shí)限120分鐘,,滿分100分,。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名,,按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例,,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,低于1:5的按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員名單,。與進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者,,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后通過西咸集團(tuán)官網(wǎng)公布筆試成績(jī),。
心理測(cè)評(píng)
入圍面試的考生按照要求進(jìn)行心理測(cè)評(píng),,具體要求以西咸集團(tuán)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)者視為自動(dòng)放棄,。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考,。
面試環(huán)節(jié)
面試滿分為100分,,合格分?jǐn)?shù)線為60分。60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名(面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),。
根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),,綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,;
根據(jù)面試人員綜合成績(jī)擬定進(jìn)入綜合考察的人選,。
綜合考察
對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。
體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。由體檢人員自行承擔(dān)費(fèi)用,。
若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,,在同崗位報(bào)考人員中,,可以按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ) (只進(jìn)行一次)。
錄用
擬錄用人員在西咸集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,,公示后無重大異議的進(jìn)行錄用,。對(duì)于未錄用到應(yīng)聘崗位、特別優(yōu)秀的人員,,如有空缺合適崗位的,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以調(diào)劑,。
參考人員均可在公示時(shí)間內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議,。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé),。對(duì)匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議,,以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求,不予受理,。廣大干部群眾可通過來信,、來電、來訪等形式,,向西咸集團(tuán)紀(jì)委辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察部)反映,。
此次涉及西咸集團(tuán)及子公司員工的配偶、子女和親屬應(yīng)聘時(shí),,事前須向招聘組織部門說明情況,招錄時(shí)采取回避制,。未說明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格,。
本次社會(huì)招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的有志之士加入,。
咨詢電話:029-33186254   029-33186264
咨詢時(shí)間:周一至周五
上午 9:30-12:00
下午14:00-17:00
來源:西咸新區(qū)

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