近日,,陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“西咸集團(tuán)”)發(fā)布招聘公告,,招聘西咸集團(tuán)及子公司共87崗89人,其中管理人員(A崗)11崗11人,,員工(B崗)76崗78人,。
140659p1c4l6rasstttwdw.jpg (266.61 KB, 下載次數(shù): 313)
下載附件
保存到相冊
2019-12-2 14:06 上傳
西咸集團(tuán)成立于2011年9月,是由陜西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國有企業(yè),,注冊資本金300億元人民幣,,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2000億元。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涵蓋城市開發(fā)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù)、金融及新興產(chǎn)業(yè)投資四大領(lǐng)域,,經(jīng)營范圍包括土地開發(fā),、工程建設(shè)、文化旅游,、公共交通,、水務(wù)、環(huán)境,、智慧城市,、金融服務(wù)及新興產(chǎn)業(yè)投資等。 西咸集團(tuán)是承接省委,、省政府推動西咸新區(qū)發(fā)展的主要載體,,是西咸新區(qū)管委會推動區(qū)域開發(fā)建設(shè)的重要抓手,承擔(dān)著通過市場配置資源推動新區(qū)發(fā)展的使命?,F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,,具體公告如下: 招聘崗位及名額 西咸集團(tuán)及子公司共87崗89人,其中管理人員(A崗)11崗11人,,員工(B崗)76崗78人,。具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸集團(tuán)2019年社會招聘崗位匯總表》。 招聘條件 本次招聘分為A崗,、B崗,,應(yīng)聘者需滿足以下條件: 基本條件: 1,、品行端正,身體健康,,無不良行為記錄,。
2、年齡 A崗: (1)應(yīng)聘集團(tuán)中層正職級崗位年齡要求為45周歲以下(含45周歲,,即1973年11月30日之后出生),; (2)應(yīng)聘集團(tuán)中層副職級崗位年齡要求為42周歲以下(含42周歲,即1976年11月30日之后出生),; (3)應(yīng)聘普通管理崗位年齡要求為40周歲以下(含40周歲,,即1978年11月30日之后出生); B崗:35周歲以下(含35周歲,,即1983年11月30日之后出生),。 3、學(xué)歷:國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。 4,、工作經(jīng)驗:大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘者具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,。 5,、對于特別優(yōu)秀的人員條件可以適當(dāng)放寬。 崗位資格條件要求 應(yīng)聘者除符合以上基本條件外,,還應(yīng)符合《西咸集團(tuán)2019年社會招聘崗位匯總表》所應(yīng)聘崗位的資格條件要求,。 其他要求 西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室(簡稱園辦)部分錄用人員與陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同,并無條件接受陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司系統(tǒng)(含子公司)內(nèi)部調(diào)配,。 招聘程序 發(fā)布公告 網(wǎng)上報名 報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,。報名時間為2019年11月30日8:00至12月13日24:00。12月13日24:00報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉,,應(yīng)聘人員不能再修改報名信息或改報其他崗位。 報名網(wǎng)址: 簡歷初選與資格審查 報名截止后,,對報名人員進(jìn)行簡歷初選,,初選結(jié)果將以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知,通過初選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),。 資格審查時間及地點(diǎn)在西咸集團(tuán)官網(wǎng)另行通知,。 應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下材料: 1、身份證,、學(xué)歷,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載),海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,; 2,、資格證書、專業(yè)職稱,、獲獎證書原件和復(fù)印件,; 3、可說明工作經(jīng)歷,、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料,; 4、應(yīng)聘報名表打印版,。 外地應(yīng)聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,。應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件,收取材料概不退還,。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實,、完整、準(zhǔn)確,。如提供虛假應(yīng)聘材料的,,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,。對應(yīng)聘人員的資格審核,,貫穿于招聘工作全過程,包括報名時的資格審查,、筆試,、面試、考察,、體檢,、公示及試用期期間。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄,。 通過資格審查參加筆試的人員名單以及筆試相關(guān)事宜通過西咸集團(tuán)官網(wǎng)公布,,應(yīng)聘人員按官網(wǎng)公告要求在指定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,,請妥善保管,。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄。 注:報名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3開考條件的取消該崗位招聘,。 筆試環(huán)節(jié) 筆試采用基礎(chǔ)能力知識測試,,測試時限120分鐘,滿分100分,。 筆試結(jié)束后,,根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名,,按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,,低于1:5的按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員名單,。與進(jìn)入面試最后一名成績并列者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。 筆試結(jié)束后通過西咸集團(tuán)官網(wǎng)公布筆試成績,。 心理測評 入圍面試的考生按照要求進(jìn)行心理測評,具體要求以西咸集團(tuán)官網(wǎng)公告為準(zhǔn),。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行測評者視為自動放棄,。心理測評結(jié)果作為面試參考。 面試環(huán)節(jié) 面試滿分為100分,,合格分?jǐn)?shù)線為60分,。60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績排名(面試成績保留兩位小數(shù))。 根據(jù)筆試成績及面試成績計算綜合成績,,綜合成績?yōu)榘俜种?,計算方法為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%; 根據(jù)面試人員綜合成績擬定進(jìn)入綜合考察的人選,。 綜合考察 對相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察,。 體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由體檢人員自行承擔(dān)費(fèi)用,。 若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,,可以按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ) (只進(jìn)行一次),。 錄用 擬錄用人員在西咸集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示后無重大異議的進(jìn)行錄用,。對于未錄用到應(yīng)聘崗位,、特別優(yōu)秀的人員,如有空缺合適崗位的,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可以調(diào)劑。 參考人員均可在公示時間內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議,。異議材料應(yīng)注明真實姓名和聯(lián)系方式,。提出異議的個人應(yīng)對所提異議的真實性和可靠性負(fù)責(zé)。對匿名或無具體事實根據(jù)的異議,,以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求,不予受理,。廣大干部群眾可通過來信,、來電,、來訪等形式,向西咸集團(tuán)紀(jì)委辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察部)反映,。 此次涉及西咸集團(tuán)及子公司員工的配偶,、子女和親屬應(yīng)聘時,事前須向招聘組織部門說明情況,,招錄時采取回避制,。未說明情況的一經(jīng)查實取消招錄資格。 本次社會招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,,不指定考試輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的有志之士加入,。 咨詢電話:029-33186254 029-33186264 咨詢時間:周一至周五 上午 9:30-12:00 下午14:00-17:00 來源:西咸新區(qū)
|